本文目录
隐瞒学历被公司查到承担什么责任？
隐瞒学历被公司查到可能会承担以下责任：
1. 解雇：公司可能会解雇员工，因为隐瞒学历违反了雇佣合同中的诚实原则和道德义务。
2. 违反公司政策：大多数公司都有规定员工必须提供真实和准确的学历信息。隐瞒学历违反了公司的职业道德和行为准则。
3. 信任和声誉受损：隐瞒学历可能导致公司对员工的信任受损。这可能会对员工的职业发展和声誉产生负面影响。
4. 法律责任：如果被公司发现隐瞒学历，公司可能会采取法律行动追究员工的责任，因为这可能被视为欺诈或虚假陈述。
5. 影响信用和就业机会：隐瞒学历被公司查到后，可能会对员工未来的就业机会和信用记录产生不利影响。其他潜在雇主可能会对这种不诚实的行为持怀疑态度。
因此，为了避免这些潜在的负面后果，员工应该诚实地向雇主提供真实的学历信息。
查出来假学历什么后果？
一、受到法律制裁
根据法律规定：“对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”
学历造假虽然满足了暂时的学历要求，但是一经查证，终究要为自己的行为付出代价！
别说会影响到自己的美好未来，甚至以后你的孩子要考公务员、考事业编，要当兵，都会受到影响，假学历害人三代！
二、辞退不予补偿
劳动合同法规定，“对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。”
不仅丢了工作，你的职场信用记录也会大打折扣，再想找到下一份工作难上加难。
三、不良征信记录
随着国家征信系统的建立，使用假学历将终身记入征信档案，得不偿失。
不仅无法在金融机构申请创业、经营、消费贷款，连申请房贷、车贷也都会被拒之门外。
还无法办理信用卡，持有信用卡降额甚至冻结。
影响出行消费，无法乘坐飞机、高铁、列车软卧、轮船二等以上舱位，无法在星级以上宾馆、酒店、高尔夫球场等高消费场所进行消费。
影响优质正规企业的入职，影响职位晋升，影响子女享受优质教育资源，夫妻一人信用不良，影响另一人贷款！
