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会议信息稿范文大全
会议信息稿也可以说是会议新闻稿,会议信息有一定的写作格式要求,你知道怎么写会议信息稿吗?下面我给大家介绍关于会议信息稿 范文 的相关资料,希望对您有所帮助。
会议信息稿范文一
市委副书记、市长黄兴国昨天上午主持召开一季度经济运行座谈会,分析当前经济情况,研究部署二季度和今后一个时期重点工作。黄兴国强调,要始终保持良好精神状态,始终坚持质量效益水平,科学研判经济形势,研究制定更具针对性的 措施 ,迎难而上,盯紧抓牢,确保二季度好于一季度,努力推动全市经济持续健康发展。
市委、常务副市长崔津渡,副市长任学锋、尹海林、宗国英、孙文魁等出席。会上,16个区县负责同志汇报了本区县一季度经济运行情况,与会同志进行了讨论。
黄兴国认真听取发言,并就有关问题与大家深入交流。他指出,今年以来,各区县、各部门认真落实市委、市政府部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持创新驱动、转型发展,深化改革、扩大开放,深入开展“促发展、惠民生、上水平”活动,重点领域改革不断深化,郊区县经济快速发展,民计民生持续改善,经济运行呈现总体平稳、小幅回调、结构优化、效益提高的特点。同时也要清醒看到,今年经济发展形势依然错综复杂,在市场需求、生产成本、企业用工、资金供给等方面存在压力。我们一定要高度重视,认真研究,拿出有效措施,切实加以解决。
黄兴国强调,当前全市经济发展任务艰巨繁重,要按照产业高端、环境优美、社会和谐、民生改善的要求,继续发扬“五加二、白加黑”的奋斗精神,主动作为,敢于担当,确保时间过半任务过半。要重点抓好四个方面工作:
一是打好“组合拳”,推动经济健康较快发展。坚持稳中求进、提质增效,继续狠抓大项目、“小巨人”、楼宇经济,推动万企转型升级,大力发展民营经济,加快发展现代服务业。以空客总装厂二期工程签约为契机,把天津打造成空客亚洲制造中心、全国飞机租赁中心和北方航空货运中心。加快推进“美丽天津·一号工程”,带动节能环保、基础设施等产业发展,培育新的经济增长点。搞好经济预测、分析和调度,抓好要素供应,加大招商引资力度,努力营造良好发展环境。
二是打好“攻坚战”,深化重点领域改革。以滨海新区管理体制改革为突破口,做好行政审批的“减、并、放”,加强事中事后监管,实施“一颗印章管审批”、“一支队伍管全部”,以政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”。继续深化国资国企改革,坚持狠抓“三个一批”,突出抓好规范监管、整合重组、混合经济、布局调整、依法治理五个关键。积极推进自贸区申请建设相关工作,加快金融改革创新,规范发展创新型交易市场,加快发展民营金融机构,严格“借用管还”制度,防范金融风险。
三是谱写“双城记”,推进京津冀协同发展。中央把京津冀协同发展确定为重大国家战略,为天津提供了千载难逢的发展机遇。要积极参与顶层设计,主动建言献策。充分发挥自身优势和潜能,围绕金融要素集聚、科技经济合作、央企和医疗机构引入、高校大院大所落户等重点,抓紧对接,进一步提升服务环境。
四是办好“七件事”,继续改善群众生活。精心实施20项民心工程,全力以赴做好就业、收入、社会保障、住房保障、 教育 、医疗、出行等民生工作,全力抓好环境整治、植树造林、发展公共交通、机动三轮车治理等,努力为群众办更多好事实事。强化生产、交通、食品等安全监管,坚决防止重特大安全事故发生,守住安全、稳定、廉政的底线。
会议信息稿范文二
5月25日下午,我区在区政府四楼会议室召开西郊生态植物园建设第一阶段 总结 暨第二阶段动员会议。区委书记杜永光,区委副书记区长朱国伟,区人大主任韩建安,区政协主席张秀岭,区委副书记于良,区人大副主任王真海,区委、纪委书记刘勇,区委、常务副区长、枣庄经济开发区管委会主任杨晓黎,区委、组织部部长杨继英在主席台前排就坐。山东中泰煤业有限公司董事长姜崇海,副区长韩建岭、刘堪林,区长助理胡安玉,枣庄经济开发区管委会副主任、区财政局局长胡乐华,区长助理龚广奇,区长助理、区发改局局长张学贵出席会议。
会议由区人大副主任王真海主持,区委副书记于良宣读了区委、区政府《关于实施村庄整合推进社会主义新农村建设的试点意见》,中泰集团、区建设局、永安乡党委政府等3个单位就完成西郊生态植物园建设第二阶段任务作了表态发言。区委副书记、区长朱国伟在充分肯定西郊生态植物园前段建设进展的基础上,针对工作中存在的问题和薄弱环节,强调指出:西郊生态植物园和市中新区建设是创造枣庄历史的工程,是造福东城区全体人民的工程,是保持市中区持续繁荣的工程。各级各部门各单位要以对市中长远发展和对全区人民高度负责的态度,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,全力加快工程建设。要坚持适度超前,确保拆迁补偿工作稳妥有序进行。要加大对被拆迁户从回迁安置到补偿、补助、社保、就业、医保等方面优惠政策的宣传力度,坚持依法操作和有情操作,细化拆迁方案,将任务分解到人、责任到岗,倒排时间表。在工程建设过程中,要始终把好规划设计关和质量安全关。坚持安全施工,质量第一,确保把西郊生态植物园和永安新型社区真正建成群众的满意工程、精品工程和廉政工程。各级各有关单位要把握好政策口径,阳光操作,切实维护群众的合法利益。各指挥部要进一步通力协作,密切配合,形成齐心协力推进工程建设的强大合力。
区委书记杜永光也就完成西郊生态植物园建设第二阶段任务作了重要讲话,杜永光指出:实施村庄整合,建设西郊生态植物园,有利于加快我区社会主义新农村建设,加快城市新区建设,有利于提高全区广大村民的生产生活质量和水平,改善村民的居住条件,增加农民群众的收入,大大改变市驻地的城市面貌和城市形象,是市中发展的希望所在和必然选择,更是驻地广大居民群众的热切愿望。要依法稳妥地搞好拆迁,坚持以人为本,文明执法,和谐拆迁,制定好带头拆迁、主动拆迁的奖励政策,做好深入细致的思想政治工作,对弱势群体要有针对性的采取措施,切忌一刀切。全区上下都要树立全局观念,对建设中的困难和问题要相互配合,积极协调解决,要精心组织施工,全力加快工程进度,要坚持质量第一,确保安全施工,为推进社会主义新农村建设和城市新区建设,全面建设富裕、文明、生态、和谐的新市中做出新的更大贡献。
会议信息稿范文三
近日,为了全面了解我市人才工作情况,安排、部署当前和今后一个时期人才工作,在市委四楼会议室召开了珲春市人才工作领导小组联席会议。市委常务、组织部部长张吉峰在听取了市人社局、市工商联、合作区党办分别汇报人才工作情况后做了重要讲话。
张吉峰指出,为了进一步做好当前的人才工作,首先要提高认识,增强做好人才工作的责任感和使命感。九届十次会议以来,市委非常重视人才工作,组织力量对全市人才队伍状况进行了调研,调研情况表示,人才队伍总体上与全市经济社会发展要求不相适应,要清楚地认识到为了抓好人才工作的责任感和使命感,就务必要从政治上、战略上重视人才工作。还要突出重点,卓有成效地做好人才工作,一定要从全局和战略的高度谋划人才工作,突出人才工作重点,创新人才工作载体,有效推动人才工作服务经济神会发展。最后要各司其职,齐抓共管推进人才工作落实,组织部门和领导小组相互配合,共同推进这项工作的进展。张吉峰强调,人才工作是一项具有战略意义的重要工作,事关珲春长远发展。要科学谋划,扎实工作,打造人才聚集新高地,全面开创人才工作新局面,以珲春独有的人才优势推动国际合作示范区建设实现跨越发展。
市委组织部副部长杨晓冰在会上宣读了《珲春市2012年下半年人才工作要点》,并表示,下半年的工作总体要求是坚持以科学发展观为指导,以落实《意见》为主线,以党管人才为原则,
树立人才服务经济理念,强化人才工作组织领导,统筹推进各类人才队伍建设,为加快我市国际合作示范区建设提供坚强的人才保障和智力支持。
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抓发展,强基础,惠民生,实施民生战略推进新农村建设|惠民生保民生
招商引资,是中华人民共和国地方各级人民政府或其有关部门为地方经济发展,吸引行政区域以外的投资人到当地投资的活动。招商引资是指地方政府(开发区)以说服投资者受让土地或租赁厂房为主要表现形式的,针对一个地区的投资环境的销售行为。招商引资可以形象地理解为将别人(其他地区和国家)养大的孩子(企业)抱到自己家来的行为。下面就是我给大家整理的在招商引资工作会议上的讲话,仅供参考。
在招商引资工作会议上的讲话(一):
同志们:
这次全区开放型经济工作会议,是深入贯彻落实全省商务工作会议和市委、区委全会精神, 总结 经验 、分析形势、明确任务、部署工作的一次重要会议。刚才,薛建南同志代表区委、区政府对去年的工作作了总结,对今年的工作提出了要求。五位同志发了言、表了态,讲得都很好,充分说明了大家精神状态都很好,对做好今年的工作都很有信心。希望大家会后结合各自实际,认真抓好会议精神的贯彻落实,推动我区开放型经济在新的一年有新的突破。下面,我再讲三点意见:
一、思想认识必须进一步提高
统一思想,提高认识,始终是我们做好工作的重要前提。开放型经济作为我区经济发展的一个重要引擎,在“十二五”新的形势和任务面前,必须为转型发展多作贡献。全区上下必须进一步提高对发展开放型经济重要性、紧迫性的认识。
第一,加快发展开放型经济是实现跨越发展的关键。区委二届九次全会作出了“十二五”期间以促转型为主线,以惠民生为根本,努力建成国家创新型科技园区、新兴产业引领发展区和生态宜居的现代化新城区的战略决策,明确提出经济国际化、拓展开放领域是“十二五”期间必须坚持的五大战略之一。这是从我区实际出发所提出的,因为面对当前经济全球化、区域经济一体化的趋势,我们要加快发展,就必须充分利用国际国内两个市场、
两种资源,最大限度地吸引外来要素,为发展增加新的增长极、注入新的推动力、建立新的支撑点。扩大开放可以借助外力,进一步推进改革,发挥比较优势,创新体制机制,增强我区经济发展的动力和活力。市委范书记一直讲,没有大的投入就没有大的发展,我们高新区作为常州加快转型升级的旗手和排头兵,必须要走在全市的前面,以体现我们的作为。体现作为要依靠发展,发展要依靠投入,大的投入哪里来?除了自身的投入,引进外资始终是一条主要途径。从我区自身发展的实践和苏州、无锡、昆山等先进地区的经验来看,一个地方的经济要迅速做大,实现跨越发展,关键之举是要大量引进外资。一个地区依靠自身力量的内源发展,只能是常规性的平稳发展,要实现跨越发展,就必须要有非常规的投入,只有加大招商引资才能增加新的非常规的投入。可以说,在未来几年内,我区加快发展的速度就取决于开放的进度,转型升级的水平就取决于开放的水平。发展开放型经济始终是高新区加快发展、体现应有作为最直接、最有效、最关键的途径。没有开放型经济发展的新腾飞,就没有高新区经济社会发展的新跨越。
第二,加快发展开放型经济是转变发展方式的有效途径。保持又好又快发展、全面实现现代化必须走科学发展的道路,必然要求创新发展理念、转变发展思路,进一步调整经济结构,加快经济发展方式的转变。当前,我区经济结构仍然以装备制造、化工新材料等传统产业为主,经济增长方式仍然比较粗放,全区高新技术产业产值只占规模以上工业总产值的62%,其中光伏等新兴
产业仅占20%,与先进地区相比差距较大。转变经济发展方式,核心问题是加快高新技术产业的发展,通过发展光伏、创意、生物医药、新能源车辆等新兴产业,促进产业结构的调整和升级。但是我们不可能把发展停下来调整经济结构,必须坚持在发展中实现结构的调整、增长方式的转变。在这个过程中,最有效的一条途径,就是要通过招商引资,引进重大项目,集聚新兴产业,在发展中进行调整,通过引进新的增量来实现新的调整,这样才能加快产业结构的优化升级,实现产业结构的大调整、大提升。
第三,加快发展开放型经济是抢抓机遇、发挥优势的重要载体。当前,一方面,世界资本和产业加速向中国、向长三角转移的大趋势没有变,长三角区域经济加快发展的趋势也没有变,这是我们面临的最大的发展机遇。另一方面,高新区承接产业转移,参与长三角区域分工合作的发展基础和竞争优势正在不断地加强和提升。特别是“十二五”期间,随着常泰高速、京沪高铁的建成通车,录安洲港区、新机场的加快建设,高新区的交通区位优势将进一步凸显,吸引外资的条件更为优越。加上我区原有的环境良好、社会和谐的比较优势以及一定的产业基础,加快发展开放型经济的条件将越来越好。可以这样说,今后几年我区面临着难得的发展机遇,加快发展的优势越来越明显。但机遇是一回事,能否抓得住又是另一回事,能否抓住机遇,发挥优势,加快开放型经济的发展,这是我们能否实现转型升级奋斗目标的关键。这是对我们工作能力和水平的考验。因此,面对新的形势,我们必须进一步解放思想,增强机遇意识、竞争意识,自觉地把高新区
放到全市乃至全省发展的大格局中去审视,放到经济全球化的大趋势中去思考,用更加开放的胸怀谋划新的发展思路,千方百计、解放思想、开动脑筋、攻坚克难,加快推进开放型经济的发展,真正使开放型经济成为加快转型升级、实现快速发展的开路先锋。
总之,我们一定要坚定发展信心,坚持更高的目标和要求,在坚持科学发展观的前提下,能快则快、能高则高,努力实现开放型经济的跨越发展,切实为加快转型升级作出更大的贡献。
二、工作重点必须进一步突出
今年要按照做强外资、做优外贸、做大外经,努力实现实际到账外资10亿美元、出口总额达到60亿美元的争取目标,突出调整引资结构这一重点,强化 措施 ,狠抓落实,全面推进开放型经济的各项工作。“三外”工作的重点,薛建南同志的讲话中已经明确,我想就狠抓招商引资这个开放型经济的重中之重再强调一下。
招商引资是“三外”的龙头。没有招商引资的大突破,就没有开放型经济的大发展。没有一批大项目的落地,就不可能实现转型升级,就不可能缩短与先进地区的差距,更不可能实现跨越式的发展。实际到账外资10亿美元是一个台阶,也是一个地区开放型经济发展达到一定高度的标志,上了10亿这个台阶,可以说我们的转型发展就有底气了,实现市委、市政府主要领导对我们的期望也就有了坚实的基础,当然今年要实现这个目标,仍然是有难度的。但全区上下一定要紧紧围绕实现这个目标,坚持“第一要务”不动摇,始终把招商引资作为发展开放型经济工作的第
一抓手,始终把招商引资的劲鼓得足上加足,把招商引资的火烧得旺而又旺,横下一条心,憋足一股劲,攻坚克难、奋力拼搏,下真功夫、花大力气,不断创新招商理念、改进招商方式、优化招商环境,努力提高招商引资的水平,努力实现招商引资的新突破。
一要着力引进重大项目。一个大项目、好项目,会给一个地方带来一个大产业、对一个地方经济发展起到很大的支撑作用。我们要紧盯世界500强企业、战略投资者和行业龙头,锁定目标、主动出击,努力在引进超亿美元的大项目上再有重大突破,以大项目兴大产业,以大项目促大升级。优势产业是招商引资的“强劲磁场”,要把招商引资与推进新兴产业发展结合起来,与创新型园区建设、加快产业集聚结合起来,与加快现代服务业发展结合起来。要坚持量质并重,以质取胜,注重招商选资,要按照我区产业结构调整的需要进行招商引资,改变以往那种“拣到篮子就是菜”的做法,坚决杜绝“三高一低”项目的引进,努力提高先进制造业和生产性服务业所占引资比例。坚持引进资本与引进技术、人才、管理并重,注重引进技术的消化吸收再创新,不断增强自主创新能力。
二要着力发挥“以民引外”作用。企业是招商引资的主体。我区拥有一批发展前景广阔、品牌效应明显、信用度好、回报率高的优势民营企业,有众多的传统优势产品,有大量的存量资产和生产要素。我们要继续加强政策研究和引导,发挥企业招商引资的积极性、主动性、创造性,鼓励和激励企业家走出去,主动
引资,主动与世界级特别是世界500强的大企业去嫁接、去融合。过去几年,我区在“以民引外”上取得了一些新的突破,如天合光能在纽交所上市,实现跨越式发展,去年销售跃上百亿台阶;又如康辉医疗去年成功在纽交所上市,引进了6600万美元战略投资。目前,太平洋美诺克等一些企业都有这方面的意向。作为企业特别是一些优势民营企业,要进一步解放思想,在招商引资中主动承担起生力军作用,大力实施企业股份化改造,建立现代企业制度,舍得拿出优质资产引资重组,勇于接受国内外大企业大集团的收购兼并,通过“以强引外”、“以优引外”实现企业裂变式扩张、经济倍增式发展,进一步做大做强做优。
三要着力加快平台建设。区委“十二五”规划《建议》提出,要“大力推进光伏、 文化 创意、生物医药、新能源车辆四个新兴产业园区建设,着力打造黄河路装备制造、沿江化工新材料两大支柱产业带,提升孟河汽摩配、西夏墅刀工具两个特色产业园区”。我们要坚持集中、集约、集聚发展的原则,完善规划,整合资源,加快基础设施建设,加强生态环境建设,全面提升各个园区的层次和水平,切实增强吸纳外资、集聚产业的承载能力。四个新兴产业园区要抓紧做好拆迁改造工作,优化环境布局,提高基础设施配套能力,提高服务水平,充分发挥园区在招商引资中的龙头作用。
四要着力创新招商方式。这几年我区在招商引资实践中积累了一些好的方式 方法 ,要认真总结,继承好的做法、好的经验,同时,要根据形势的变化,以提高实效性为目的,不断探索、不
断创新招商引资的方式方法。进一步突出差异化招商战略,主攻欧美、日韩,积极拓展台湾和东南亚地区,强化源头招商、驻点招商,积极探索市场化招商机制,不断增强招商的针对性、主动性、实效性。要切实加大对上海的跨国公司地区总部的招商引资力度,使上海成为我们招商引资的重要基地,成为我们扩大对外开放的重要通道。今年所有的招商活动,包括领导 出国 都要讲究实效性,要认真组织参加全市的上海周系列活动以及美国、欧盟、日本的招商活动,事先要排出一批好的项目,做到精心组织、精干队伍、精打细算,努力取得最大实效。
五要着力优化投资环境。好的投资环境是吸引投资者、留住投资者的重要环节。各级各部门要把优化投资环境、促进开放型经济发展作为一项重大任务,高度重视、切实抓好。首先要营造高效便捷的政务环境。招商引资的竞争在一定程度上表现为政府之间服务水平的竞争,哪里的政府能为企业提供良好的服务,资本就往哪里流动和聚集。提高办事效率、增强服务水平,关键是要转变政府职能,改进机关作风。年后,区委、区政府要召开大会,在全区机关部署开展一系列作风建设活动。要通过机关作风建设,进一步增强机关和干部的责任意识、服务意识、效率意识,主动服务,热情服务,高效服务,努力为招商引资作出应有的贡献。要在全社会形成一个人人都是投资环境,个个事关区域形象的良好氛围,机关干部都要为改善投资环境出力,如果有谁损害高新区的形象,破坏发展的环境,就要严肃批评、严肃处理。其次要营造和谐稳定的社会环境。安居才能乐业。现在外来投资者越来越
注重一个区域的社会和谐稳定。社会安定和谐是我们的优势,许多投资者对高新区的社会环境还是比较满意的。当然,我区个别地方也发生过干扰企业生产经营的现象。对这些,必须重拳出击,对害群之马坚决打击,依法严惩,决不姑息。要继续深化平安新北建设、法治新北建设,营造诚实守信的市场环境、公平公正的法治环境、和谐安定的生活环境。要以创建国家生态工业园区为抓手,进一步美化城市环境,完善城市功能,为投资者提供优美的人居环境。第三要营造良好的商务环境。以便捷企业的生产经营、降低企业的商务成本为目标,加快发展金融业、风投创投以及现代物流等生产性服务业和商贸、房地产、文教、休闲、娱乐等生活性服务业,努力完善商务配套环境。大力培育发展律师、审计、会计、咨询、策划等中介组织,加快建立管理规范、运作高效的行业协会和市场中介服务体系,为招商引资提供全方位服务。
我们在狠抓招商引资的同时也要继续做好外贸出口工作。外贸是“三外”工作的重要一环,当前我区外贸出口依存度已经接近65%,工业产品有五分之一以上的市场都在海外,外贸已经成为我区外向型经济发展的基础。俗话说,基础不稳,地动山摇。要切实把确保出口稳定增长,作为今年外向型经济工作的重中之重来抓,努力闯出一条外贸发展的新路子。一要坚持稳定出口与促进升级并举。一方面要立足当前,继续通过强有力的综合性政策措施,稳步发展具有比较优势的劳动密集型产业,发挥产品价廉物美优势,进一步扩大国际市场份额;另一方面要着眼长远,坚
定不移深入实施科技兴贸、品牌兴贸和以质取胜战略,积极争夺国际高端市场,努力实现既保持出口平稳较快增长又加快转型升级的双重目标,为更长时间、更高水平的发展打下坚实的基础。二要坚持传统市场与新兴市场并举。调整优化出口市场结构,对我们规避风险、稳定出口意义十分重大。要着力巩固传统市场,积极引导企业通过创新营销方式、减少贸易环节、加强售后服务等措施,加快构建自主性国际营销网络。要充分利用新兴市场开发成本低、需求潜力大的特点,深入实施市场多元化战略,努力提高东盟、拉美、中东、非洲等新兴市场份额,加快形成重点突出、风险分散、 渠道 多元的市场分布新格局。要加大企业拓展市场的支持力度,积极组织企业参加国内外重点展会,推动有条件的企业设立海外网点,鼓励企业赴境外揽商促销。三要坚持货物贸易和服务贸易并举。服务贸易是未来我区外贸出口的新的增长点。要牢牢抓住我区互联网技术、动漫游戏、文化娱乐等创意产业快速发展的有利时机,加快制定完善我区服务外包产业发展规划,积极培育服务外包领军企业,建立服务外包人才培训体系,力争将创意产业基地建成我市的服务外包基地。
三、工作力度要进一步加大
对外开放是一项长期的基本政策,是事关全局的战略性工作,我们必须把对外开放工作摆在十分突出的位置,切实加强领导,确保目标任务的完成。
(一)切实加强组织领导。发展开放型经济需要各级高度重视,全力推进,领导重视与否特别是“一把手”重视与否,精力
是否集中,工作是否到位,对招商引资能否取得实效至关重要。各镇、街道、园区特别是主要领导一定要切实加强领导,时刻关注开放型经济的发展,分析形势,把握趋势,及时研究解决重大问题。要进一步强化领导责任制,进一步强化招商引资工作“一把手”负责制,通过层层分解任务,逐级明确责任,做到人人有担子,个个有压力,形成人人都是招商引资责任人、个个为招商引资献计出力的生动局面。对外开放是一个系统工程,涉及到各方面的工作,各级各部门要牢固树立大局意识,一盘棋意识,结合各自工作实际,明确任务,各尽其职,整体联动,密切协作,发挥好自己应有的作用,形成推进开放经济发展的强大合力。要进一步完善政策,研究完善开放型经济的考核奖惩机制,加大考核力度,使考核奖励真正能够有效地推动工作的落实。
(二)狠抓项目推进。引进项目的洽谈、签约仅仅只是第一步,还有项目推进、落地、建设和投产等诸多环节。只有项目落地投产,才算真正引进了,才能出效益,出生产力。要把项目作为发展开放型经济工作的出发点和落脚点,狠抓项目推进和落地。今年在全区机关作风建设活动中,要深入开展“重大项目推进年”活动,进一步营造以项目为中心的良好投资环境。希望各级各部门根据全区总体安排,细化责任,坚持从实际出发,排出具体的活动方案,提出实实在在的举措,加快项目推进。要进一步强化项目责任制、重大项目协调机制、项目跟踪督查机制等制度。区领导要带头做好联系重点外资项目的推进工作,做到真联系、真督促、真协调,切实帮助解决项目推进中存在的困难和问题。各
镇、街道、园区和有关部门也要建立相应的领导联系外资项目制度,努力做到每个外资项目都有领导和专人联系,每个外资项目从立项审批、注册登记到开工建设、竣工验收的各个环节都有专人跟踪服务,每个重大外资项目都能进入快速推进的“绿色通道”。
(三)狠抓队伍建设。加快开放型经济发展,我们最缺的是理念新、眼界宽、能力强的人才,尤其是熟悉业务、具有开拓创新能力的复合型、开放型人才。要坚持“以我为主、按需引进、适当流动、讲求实效”的原则,加快培养和引进熟悉贸易规则、掌握涉外法律、了解先进科技、精通外语、具有一定产业背景的开放型经济专业人才。进一步完善我区的人才政策,创新人才管理机制,改进人才工作方法,力争引进一批进入国家及省市“__”名单的高层次人才,激励国内外各类人才为我区作出贡献。当前,我们要特别重视招商队伍的建设,通过多种形式,特别是通过市场化的形式,尽快建立一支高素质的招商引资和商务谈判队伍,改变“凭感觉、靠运气”的低水平招商。各级各部门要对招商人员尤其是在一线工作的同志多一分关心、多一分支持、多一分爱护,努力为他们创造必要的工作条件。
同志们,新的形势、新的任务催人奋进。全区上下要迅速行动起来,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,抢抓机遇,顽强拼搏,奋力推进我区开放型经济发展跃上新的台阶,为开创“十二五”发展新局面作出新的、更大的贡献!
浙江衢州新能源光伏厂怎么样有哪些岗位
吉林市东昌区自2006年开展新农村建设以来,紧紧围绕中央提出的新农村“二十字”目标,以全面解决民生问题为主线,实现了经济快速提升,农村环境彻底改善,社会保障体制进一步完善,新农村建设全面发展的工作目标。
2006年以来全区共实施新农村项目723项,总投资达9.3亿元,乡(镇)财政达到每年8?的增速,农民人均收入6950元,实现了“抓发展、强基础、惠民生”的目标,推进了新农村各项事业的全面、协调、可持续发展。
东昌区依托区位优势、资源优势,把提速经济发展作为提振民生事业的基础,为民生事业的发展提供保障和支持。
科学发展,提速经济发展步伐。通过招商引资、项目建设、产业拉动、龙头培育,以及实施东昌经济开发区、佐安工业园区、长流产业园区的“一区两园”战略开发规划,加快项目建设,拉动经济发展。三个乡镇每年招商引资额达到10亿元以上,农业产业化龙头企业达52户,带动农业基地建设73处;依托龙头企业带动、基地带动、典型示范、科技推动等模式,围绕畜牧、果菜、中药材三大主导产业促进农民增收。全区新建省级牧业小区27个,建成了省内最大的育肥牛基地,全市最大的蛋鸡养殖小区两个;投资3.57亿元、占地15000亩的通化龙头村现代农业园区项目,已建成集蔬菜种植区、畜牧养殖区、生产加工区、餐饮观光休闲区、高新展示及研发培训6个国内农业最先进的生态发展功能区。无公害蔬菜温室的不断扩建,使东昌区成为全市最大的蔬菜供应基地,同时在全省率先建设立体栽培试验基地,引进新品种31个,新技术6项。
2010年末,农民人均收入突破7000元,居全市最高,三个乡(镇)财政收入实现10527万元,全部进入市级经济强乡(镇)行列,农民人均纯收入、县域经济等指标连年位居全市首位。
东昌区倾全区之力,不断加强农村基础设施建设,为全区农村各项民生事业发展创造优越的发展环境和平台。
解决农村水、电、路三通问题,高标准实施泥草房改造。几年来,东昌区投入资金2.3亿元,修建水泥路300余公里,在全市率先实现了村村通、组组通、户户通;大力开展农村安全饮水工程,自来水普及率达到92?,为全市最高,且农民用水不用交纳一分钱水费,全部由区财政出资;全区农村电话、电视普及率为100?,电网、通讯覆盖率达到100?;东昌区政府按一般户6000元、困难户12000元标准全额配套补贴资金,同时制定各项扶持政策,开展单位及企业包保,在省定标准基础上加大资金投入,区财政投入配套资金698万元,包保单位投入资金165万元,三年任务两年完成,彻底消灭了辖区内的泥草房。
全面加强农村医疗、卫生、教育、文化等社会公共事业建设。投入资金2.1亿元,高标准实施“农村五室”建设,实现现代化办公,新建、改建教学楼,改善农村教学条件,配备现代化多媒体教学设施,实行城市和农村教师轮岗制度,切实提高农村师资力量,使农村学生能像城里的孩子一样坐在宽敞明亮的教室里学习科学文化知识;新建和改造乡村卫生院,改善农村就医环境,投入医疗设备,选派医疗专家和优秀医疗骨干到农村坐诊,实施规范化管理,提高农村医疗水平;在全区普及“农家书屋”建设,同时开展多种形式的文化下乡活动,每年举办送文艺下乡和农村文化演出30余场次,创刊农民自己的报纸《东昌新农村报》,使农村文化生活变得丰富多彩。
东昌区财政每年出资2000多万元,建立并完善了拥有东昌区特色的农村社会保障体系。
率先开展农村合作医疗。东昌区在2006年没被纳入省试点范围情况下,区政府投入资金,率先实施农村合作医疗,并逐年提高新型农村合作医疗筹资标准和报销比例,切实解决了农民看病难、看病贵、因病返贫的问题。
农村最低生活保障实现“两个覆盖”。加大农村低保救助力度,扩面提标,应保尽保,让所有生活困难的农民都得到救助救济,实现最低保障广覆盖,同时为特困农民办理商业医疗保险,实现商业保险全覆盖。
出台政策,推动农民养老事业发展。2008年在全省率先出台《东昌区农村60岁以上农民基本养老补贴办法》和《东昌区离任村干部养老补贴办法》,对60岁以上农民每月发放60元的养老补贴,2010年,在东昌区积极争取下,被列入国家农村养老保险首批试点区,农民基础养老金计发标准提高到每人每月115元(东昌区继续发放养老补贴60元,国家发放养老保险金55元),全省新农保试点“百日行动”总结现场会在东昌区召开。区财政专项列支,对离任村干部,按照任职年限从295元到475元之间,分四个档次每月给予养老补贴,累计发放补贴1000余万元,充分体现了党和政府对离任村干部的关心,同时也激励了现任村干部的工作热情,此项工作走在了全省前列。
在未来的新农村建设征程中,东昌区将按照省市新农村建设要求,不断探索新的发展思路和模式,全面提高新农村建设水平,早日实现富裕和谐的社会主义新农村。
浙江小强热线 我是衢州乐叶光伏职工,我们每天要工作12小时,每周工作72小时。公司这样算不算违法。求救!
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如何实现新常态下的经济新增长
1、每周上班48小时已经是加班了。你自己结合下列劳动法关于工作时间及加班工资支付看看你们单位是否违法。
2、劳动法第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
3、劳动法第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
4、劳动法第四十三条:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
5、劳动法第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
补充:劳动法第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
所以每周超过44小时就是加班。每天加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时,超过每天、每月加班的极限付加班工资也是违法的。
备注:我是参考这儿的:http://zhidao.baidu.com/question/58290070.html
当前,经济下行压力还在加大。我国今年GDP增幅预期目标调至7%左右,各兄弟省市纷纷调低预期经济增速,我省确定为8%左右。发展是硬道理,发展就必须有合理的增长速度。新常态下江苏要在大总量、高水平的基础上,保持一定的增长速度,必须有新的思路和举措,率先打造发展新动能。
新常态的特征是增速放缓、动力转换、结构优化、调整加快。新常态下实现新增长,必须推动经济在稳定增长中优化结构,既要稳住速度,确保经济平稳运行,确保居民就业和收入持续增加,为调结构转方式创造有利条件;又要调整结构,夯实稳增长的基础,实现在发展中升级、在升级中发展。关键是要全面深刻领会新要求和新常态的系列重要阐述,主动适应和引领经济发展新常态,坚持稳中求进总基调,着眼于保持中高速增长和迈向中高端水平“双目标”,坚持稳政策稳预期和促改革调结构“双结合”,打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”,顶住经济下行压力,推动发展不减势、量增质更优,实现经济提质增效升级。
一是投资要寻求新来源,开辟新领域。从投资来源看,外资、国资、民资比例发生变化,2014年我国实际利用外资1195.6亿美元,境外投资1029亿美元。按照发展趋势,对外投资增速将继续快于吸引外资,总量也将超过吸引外资,我国即将成为净对外投资国。我省近年来实际利用外资增幅逐步下降,固定资产投资中来源为外资的比例也在逐年下降,为此要更加注重激发内部投资动力。内资方面,今后政府为出资主体直接投资越来越少,主要采取投资补助、资本金注入、设立基金等办法,引导社会资本投入重点项目。必须着力激发民间投资活力,使投资主体逐步从政府向企业转变。从投资方向看,我省一直高度重视基础设施建设,多年来不断加大投资建设力度,全省硬件基础设施总体上相对比较完备,大规模投资不再需要和可能,今后投资重点主要是补短板、调结构、惠民生,即转向公共产品、信息基础设施、重大产业项目、技术改造项目、节能环保产业等领域。
二是消费要挖掘新潜力,采取新方式。从消费结构看,要适应百姓消费需求层次提高的要求,不断加大技术创新和产品研发投入,着力提高产品的质量和性能,努力提供优良的消费体验,精心打造产品的知名度和美誉度。从消费热点看,信息消费、旅游休闲消费、教育文化体育消费、养老家政健康医疗消费等新兴消费热点方兴未艾,但要形成相当规模尚需时日。要在继续引导扩大传统消费的同时,积极培育消费者的消费理念,扩大居民对热点领域的即期消费,大力发展定制类消费,特别要抓住推进城镇化的契机,让进城农民尽快适应城市生活理念和消费方式。从消费方式看,当前信息技术和互联网的迅猛发展正在倒逼商业模式、消费方式快速创新,在加快发展公共支付平台建设、不断满足公众消费支付需求的同时,要大力鼓励制造、服务及商贸流通企业积极拓展网络有效渠道,培育一批知名度高、实力强、运作规范的网购平台,快速发展以互联网为载体、线上线下互动的新兴消费。
三是出口要拓展新市场,构建新格局。从出口市场看,2008年国际金融危机爆发以来,发达国家经济长期低位徘徊,对发达国家出口贸易也持续低迷,新兴市场贸易比重逐渐上升,但仍不足以取代发达国家传统市场的地位。今后我省出口市场要从发达国家市场为主向发达国家与新兴市场并重转变,加大对企业拓展新兴市场的支持力度。从出口产品看,近年来随着战略性新兴产业的迅猛发展,以新能源光伏产品、电子信息产品、海洋工程装备产品等为代表的新兴产业产品出口增长迅速。今后要进一步强化这一趋势,推动出口产品从传统优势产业为主向传统优势产业与新兴产业并重转变,尽快提高出口产品层次。从出口方式看,从2014年开始,我省一般贸易额超过加工贸易额,这是出口方式的根本性变化。要顺应这一变化,大力发展一般贸易和服务贸易,推动贸易方式从加工贸易为主向一般贸易、加工贸易与服务贸易并重转变。
四是改革实现新突破,取得新进展。加大简政放权、放管结合改革力度,给市场和企业更多自主权。进一步创新体制机制,积极推进政府职能转变,正确处理好政府与市场、政府与企业的关系,把该放给市场和企业的权力彻底放、不截留,把应该由市场承担的职能完全交给市场,充分发挥市场配置资源的决定性作用。要完善行政审批事项目录清单并向社会公布,推进项目审核、行政审批网上公开运行。用清单管理的方式对涉企收费项目进行监督和管理,切实减轻企业负担,激发企业特别是小微企业的发展活力。加强煤电油气运等生产要素的科学调度,严格落实中央缓解融资难、融资贵措施,创新我省金融支持办法,加大对困难行业和困难企业的帮扶力度,保障企业正常生产经营需求。
企业是新常态下新增长的主体。经过国际金融危机后的洗牌调整,一批企业倒下了,但行业整体水平提升了。对政府而言,在资源和环境压力加大、传统增长动力不足的情况下,要坚持依法行政、深化改革、创新管理、强化服务,顺应企业升级要求和创新愿望,给市场留足空间,为企业公平竞争搭好舞台,迅速掀起大众创业万众创新的热潮,加快形成政府激励创业、社会支持创业、大众勇于创业的新机制和新氛围,让广大企业家大胆地去想、大胆地去干、大胆地去闯,推动形成活力迸发、百舸争流的生动局面。如同当年发展乡镇企业、大力引进外资一样,积极鼓励民众创业,让千千万万个市场细胞活跃起来,让各类企业如雨后春笋般涌现出来。引导个体工商户发展升级为小微企业、小微企业发展升级为规模企业、规模企业发展升级为股份公司、股份公司发展升级为上市公司,不断做大做强,为江苏经济增添源源不绝的巨大动能,使江苏经济始终充满勃勃生机。对企业而言,必须清醒认识低成本竞争时代已经一去不复返,新常态下实现新增长,要重点围绕“五新”加快转变经营发展方式:树立新理念,产能过剩是市场经济常态,新增长的关键在于能否持续改善供给、刺激消费。近期国人大量采购国外商品,恰恰说明中国消费能力不弱,关键是国内产品在质量、性能上缺乏竞争力,尚不能有效满足需求,企业的根本使命应该是不断提供有竞争力的产品来满足消费者的新需求。投身新产业,新创企业应积极投身以新市场需求为依托、具有广阔市场前景的新兴产业和主导产业,坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展;传统行业企业也应不断自我改造提升,化解过剩产能、淘汰落后产能,努力向产业链和价值链高端攀升。掌握新技术,瞄准世界科技和产业发展最前沿,加大技术研发和引进力度,开发利用网络化、数字化、智能化等技术,努力掌握具有自主知识产权的核心技术,在一些关键领域抢占先机、取得突破。发展新业态,敏锐跟踪市场上不断涌现的新产业、新业态、新商业模式,在生产经营各个环节广泛应用信息技术,运用电子商务、平台经济、联盟经济等新业态提高生产经营水平。打造新团队,企业家自己要坚持学习,开阔眼界和思路,把握产业和业态最新趋势,不断提升经营管理能力和水平,同时要高度重视高端技术人才和管理人才的引进和培养,不断加强员工培训和再教育,加强质量、标准和品牌建设,不断提高劳动生产率和资本回报率。