济南力诺光伏车间待遇怎么样_济南力诺光伏怎么样？在网上看评论负面消息挺多的，还有拖欠工资，不过刚才他们一个员工打电话过来了，说

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你好，请教一下前辈 力诺光伏工作怎么样？是真的挺累的吗？十分感谢！

我在光伏工作一年半了，现在适应了吧，主要是干多少给多少累点也能忍了，年轻少花点时间多挣点钱，挣钱了再另谋出路啊，还能在车间干一辈子啊，累是绝对累，夜班很熬人，很伤身体，一班12小时，现在两班倒，做好准备把

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力诺光伏集团面试难进。

1、激烈竞争：力诺光伏集团是知名的企业，吸引了大量高素质、有才华的求职者竞争职位。

2、岗位要求：力诺光伏集团拥有广泛的职位岗位，每个职位都有特定的技能、经验和教育背景要求。面试是一种常见的招聘和选拔过程，用于评估求职者在特定职位上的能力、经验、技能和适应性，是雇主与求职者之间直接交流的机会，旨在进一步了解求职者的背景、能力和潜力，以决定是否适合担任特定职位。

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。