王辉董事长光伏_王石遭“疯抢”！为什么那么多公司想聘请他当董事长？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于王辉董事长光伏_王石遭“疯抢”！为什么那么多公司想聘请他当董事长？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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娱乐圈有一条规则通常，当名人出事时，圈子中的朋友基本上会立即清除恋爱关系，以免受到影响。如果您遇到麻烦时有人可以站起来为您说话，那么在逆境中看到真相是真的。德云社刚刚上演了这样一个热烈的场面，演员靳鹤岚被谣言和女歌迷骗了，德云社的演员在当天的表演中，都采用了粉碎的方式来支持靳鹤岚，帮助他驳斥了谣言，这也让每个人都为德云社的演员真的太强硬而感叹。靳鹤岚在这种情况下，从头到尾只有一张模糊的个人资料照片，以及该女人与其他人的聊天记录。

甚至没有与靳鹤岚的聊天记录，这确实不令人信服，绝大多数网民认为靳鹤岚具有良好的性格。通常，只要有时间，他通常都会带他的妻子和女儿出去玩。他是一个好父亲和丈夫。而且，靳鹤岚在德云社的第五支球队中，基本上每周一次，并且没有时间做这些凌乱的事情，但是所有经常观看靳鹤岚表演的观众都知道这一点。在表演中，第七队德云社的第一名马霄盛。

在表演过程中，他指着自己的演员说，我没有犯这个错误。不要以为你看到我在互联网上睡觉的照片，只是胡说八道，马霄盛曾经是德云社第五小组的成员，靳鹤岚是队友。马霄盛看到他的老友被陷害了，他是第一个使用这种戏弄方式的人。来支持您的老队友。如果靳鹤岚确实有问题，我相信马霄盛不会在这泥泞的水中涉水。然后，之前是秦霄贤的搭档孙九香的七个团队的演员孙九香也嘲笑了靳鹤岚。孙九香对他的伴侣说：“我应该和谁睡觉？每当我们的德云社演员在互联网上遇到动荡时，您只是在等我们的演员挂断电话。

我会问您，刘九儒为什么没有你不是来表演的，孙九香这是对刘九儒的嘲笑，因为出了点问题，所以我没有参加演出；还证明了靳鹤岚很好，因为靳鹤岚的表现正常。您必须知道连接德云社中的粉丝是严重的罪行，更不用说做对家人不利的事情了，这是郭德刚和王辉董事长最讨厌的事情。这么大，郭德纲老师或栾云平老师不可能不问靳鹤岚。如果靳鹤岚确实有问题，更不用说停止演出了，可以直接开除。被解雇的人是热门搜索，节目被暂时删除了。

在最困难的时候靳鹤岚，这些德云社的演员使用了德云社的独特方式来支持靳鹤岚，这确实体现了在逆境中看到真相的一句话。有人可能会说，靳鹤岚他为什么不出来反驳谣言？实际上，这与岳云鹏中的一个私生女的耳鼻喉。如果您对此事件做出响应，不仅容易引起第二次广播，而且还容易被他人欺骗，因为这些人想要更大的噪音，以实现自己的目的。因此，最好的方法是冷处理它。谣言止于明智之举，我相信时间会证明一切。

王石遭“疯抢”！为什么那么多公司想聘请他当董事长？

1993年 被浙江省科学技术委员会认定为高技术企业；

1993年，获得浙江省安全防范设计施工一级资质；

1993年起，连续数年被杭州高新技术开发区十大先进企业； 1995年 通过国家公安部规定的安全技术防范工程资格审查，首批获得浙江省“安全防范工程设计施工壹级”资质；

被公安部赠匾“神州有苏杭　保安数银江”；

建筑面积达12000多平方米的银江科技工业园建成，并投入使用； 2000年 被中国安全防范产品行业协会核准为协会理事；

中国道路交通安全协会吸收为会员；

被中国计算机用户协会核准为理事；

被中国自动化协会智能专业委员会核准为理事；

被浙江信息理事会核准为理事；

全国计算机用户协会大会上，公司被评为中国计算机协会理事单位；

8月，获得国家建设部颁发的“智能建筑专项工程设计甲级”资质； 2001年 公司被浙江省统计局汇编的《浙江之最》评为浙江省最大的弱电系统工程集成商；

12月通过ISO9001：2000质量体系认证，成为国内第一家通过ISO9001：2000质量标准认证的企业； 2002年 4月，获得国家信息产业部颁发的“计算机信息系统集成叁级”资质；

6月，获得国家建设部颁发的“建筑企业建筑智能化工程专业承包壹级”资质；

2003年 3月，获得浙江省诚信科技单位荣誉；

7月被浙江省科学技术协会，浙江省科技报社评为浙江省高新技术企业产业科技创新重点企业；

9月，获得国家信息产业部颁发的“计算机信息系统集成贰级”资质；

12月，被评为浙江省技术创新与科技进步优秀企业； 2005年 被授予企业信用等级AAA级；

被评为浙江省工商业信用等级AA级首合同重信用单位；

7月获得高新技术企业认定证书； 2006年 获得涉及国家秘密的计算机信息系统集成乙级资质；

被评为中国质量AAA信用企业；

12月“银江+标志”获得杭州市著名商标称号；

“丽水电信大楼”，“宁波天一家园”被列入“全国百项经典建筑智能化工程”； 2007年 2007年银江入选中国信息产业最具竞争力十大著名品牌；

银江荣获“2007年中国信息产业年度创新企业”称号 ；

银江荣获“中国管理创新示范单位”称号；

银江荣获Intel颁发的“最佳技术创新奖”；

银江入选“世界大都市交通优化网络联盟企业”；

银江入选“2007中国电脑商500强之方案商150强”；

银江研发中心被评为省级高新技术研究开发中心；

银江荣获浙江省公众满意质量诚信双优单位；

获国家信息产业部计算机信息系统集成一级资质；

银江被银行授予“最佳合作伙伴”荣誉称号；

王辉董事长被授予“2007中国信息产业年度新锐人物”称号、“2007中国经济建设杰出人物”称号；

ENJOYOR视频监控存储与管理系统列入杭州名牌； 2008年 “银江牌视频监控存储与管理系统”获省名牌产品称号；

引进美国Intel、浙江省科技风险投资公司作为银江战略投资者；

银江研发中心荣膺浙江省智能交通技术研究发展中心；

银江成为MOTOROLA MC50、Intel MCA中国总经销，其发布会得到全国各大媒体全面报道； 2009年 “银江”商标成功被认定为浙江省著名商标；

银江股份成为中国第一批、浙江省第一家创业板上市企业；

银江被成功认定为“2008年度国家火炬重点高新技术企业”、“国家重点软件布局企业”；

《银江智慧城市白皮书》发布，明确了公司发展战略-“致力智慧城市建设，做中国最大的智能技术解决方案服务提供商”；

山西女商人空饷变身副县长、湘潭神女违规提拔，选择一个能体现思维独特性和异向性的角度进行新闻述评

想要知道这个答案，首先得了解王石，王石是万科的创始人，也是一路 把万科带入地产行业，成为地产龙头的男人！

1999年，王石辞去万科总经理的职务。王石说：“我不当万科老总，也相信万科能 健康 地往前发展。第一，我给万科选择了一个行业，房地产行业；第二，我给万科建立了一个制度，现代企业制度；第三，我给万科建立了一个团队；第四，我给万科树立了一个品牌。”

所以，如今的王石虽然已经离开万科，但是的事迹足以让人瞻仰，那么自然会遭受到“疯抢”！

王石在万科的时优先制定的就是管理的策略和方法，并且还制定了三大基本原则！

第一个原则：决策。就是一件事做不做，这是王石来决定的，否则我作为董事长或总经理就失职了。

第二个原则：要做谁去做，就是用人的问题。

第三个原则：他一旦做错了，我要承担责任。这是我管理者的原则。

所以，如果能够“拿下”王石，许多企业就可以真正明白王石所制定的管理方式以及三大原则的实质含义！并且通过王石的经验，来帮助自身的企业改进！甚至作为王石这个为人来看，只要是能够聘请他的，那么王石势必会用100%的精力去完成他的事业，这就是王石！！

另一方面，一个企业的强大与否与内部管理有着极其重要的关系，而王石则是万科管理制度的创始人，也是成功的典范！！

万科制度的两大特色：第一个特色是规范化，第二个特色是流程优先。

万科的内部网站上有一个制度规范库，其制度主要是工作指引型的，告诉职员遇见各种状况应该如何操作，而无须层层请示。万科规范的制度体系使得万科内部很少出现烦琐的请示汇报，提高了工作效率，降低了内部交易成本。

另一方面，就是万科的特色流程让许许多多复杂的工序变得非常简单，甚至变得有规有矩！具体表现为：设定工作目标，形成工作网络；工作实施过程中以流程为指导，不受层级和职能的限制，流程规定需要由哪个部门或公司负责就由其完成。

请到了王石，就无疑是把万科的制度和流程方式搬到了自己的公司，不仅大大减少了不必要的开始，工序和繁琐的麻烦！而且还能提高效率和产值！所以有了王石其实就是等同于给一个企业注入了万科制度，有种脱胎换骨的感觉！

万科的代码是000002，是中国最先一批上市的地产公司，而王石也是万科A的鼻祖，****！所以人脉自然非常广泛，那么请到了王石，无疑就是打通了地产市场的“任督二脉”，许多难搞的项目，难做的事，只要王石出面都会给与三分面子，这就是中国市场的一个“潜规则”！

所以综合来看，“疯抢”王石的背后还是因为王石的自身价值，只不过“夕阳无限好，只是近黄昏。”即使能够抢到王石，是否能够打造第二个“万科A”就非常难说了，因为地产的黄金周期已经过去，王石的时代可能也已经落幕。不相信王石也不会随随便便就去一家公司或者企业，毕竟现在的王石已经心有余而力不足了，岁月不饶人啊！

王石2017年在万科退休之后曾游览于山水之间一段时间，随后便接受了华大基因、远大集团的邀请，再次“出山”担任联席董事长一职，之所以有这么多公司想聘请王石担任要职，个人认为主要有以下几个原因：

1980年，王石通过招聘考试进入广东外经贸委，负责招商引资工资，待了6年后，便到深圳发展，并通过倒卖玉米赚了人生第一桶金300万元，随后开办了深圳现代科教仪器展销中心（即：后来的万科），主要做电器、仪器、服装、手表等进出口生意，1988年通过发行股票募资2800万，开始涉足房地产并更名为万科。

经过三十多年的发展，王石把万科做成了房地产行业的标杆，其个人能力可见一斑，而且私下他也是一个非常有情怀的人，再加上王石自身的影响力和知名度都非常大，有王石为企业站台，本身就是一个活广告，所以，很多公司都愿意请他！

王石的父一辈有三个是红军，其中，王石的父亲王辉是王zhen的部下，可以说，王石是名副其实的红二代，王石的前岳父王宁是80-90年代广东省委副书记、政法委书记，而且也是王石父亲的老战友！

王石创立万科之后，曾担任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，深圳市总商会副会长等职。与已故企业家褚时健是忘年交，王石的人脉关系非常深厚，这也是很多企业想请他的另一个原因！

1，还是人脉吧

王石能做起来，和他的人脉还是有点关系的。虽然不能把王石的成功全归于他的人脉，但是没人脉，说不定就是个普通人，这很难说。

王石的父亲和老婆了解下。

王石的第一桶金来自倒卖火车车皮和香港的进出口贸易。能够有这关系，才能做这生意。

2，履历

有些人，有人脉，但也没王石做的好，可见王石还是有足够的能力的。

曾经，在恒大和碧桂园没起来的时候，万科是地产界唯一的标杆。后来，王石退了，才被恒大，碧桂园给超越了。

他仍是万科名誉董事长，去年还出任华大基因、远大集团两家公司的联席董事长，此外还在几个公益、环保组织身兼数职。

王石曾在52岁和59岁时两度登顶珠峰，保持着中国人登顶珠峰的最年长纪录。他也是完成过“七加二”（攀登七大洲最高峰，以及徒步到达南北极）的唯一一位中国企业家。

如今，王石还在运作一些项目，比如大运河项目，王石也说，在离开万科之后他做的很多事，是要向那些认为他已“自废武功”的人证明，自己的功夫还没废。

王石自2017年正式离开万科以后，不管是上市公司还是私营企业，都特别想聘请王石为自己公司的董事长。最终，选择了华大集团，2018年8月4日，宣布出任华大集团董事会联席董事长。

对于王石遭“疯抢”，是因为王石更像是一个时代的“符号”，浮沉在我国八九十年代商界，一直到二十世纪，正视了商业改变的全部，并且将万科成功的打造成为了世界知名房企，更是我国的龙头房地产企业。

1980年王石来到深圳，通过做饲料中介商倒卖玉米赚到了人生中的第一桶金300万。之后做起了进出口电器、仪器的生意，还搞起了服装厂、手表厂、饮料厂、印刷厂等。

1988年，王石将企业更名为“万科”参加了土地拍卖，开始涉足房地产行业，1989年万科完成了股份化改造，募集2800万资金，1991年万科上市！

从来到深圳，再到赚到第一桶金，然后做外贸，开了很多厂，经营过方方面面的事情，最终沉淀在了房地产市场，并且将企业从更名万科开始，登陆深主板市场，再将万科打造成为了全国龙头房企。

可以说，从开始到巅峰，万科都是“作用人”，整个的商业都有着经历，并且能够很好的应对。

经常听到一句话“二十一世纪什么最重要？人才最重要”。

所以，对于一家从1980年就开始涉足商业，具有近40年“生意经”，并且将万科一手打造为国际名企。哪一家公司都是心心向往。

1999年辞去万科总经理一职，任万科董事长。而将万科总经理的位置交给了谁呢？2001年郁亮任万科总经理。

如果说万科的成功，是王石一个人的功劳，颇为不正确。王石打造的是一个框架，把万科带出来，就好比将处于“婴儿期”的万科带到了“少年时代”。但是，真正将万科从“少年时代”带到“成熟人生”的却是郁亮。

不得不佩服郁亮的执行能力。

王石的性格与郁亮形成很强的反差，王石火爆、生硬，而郁亮细腻、踏实。

郁亮1990年进入万科，1993年出任万科财务顾问有限公司总经理，之后出任董事等，一步一步走出来。

可以说万科的成功离不开郁亮管理下的有条有理、纹丝不乱。

就算是王石在享受生活的时候，悠然自得的时候，万科仍旧在进步，没事儿的时候登登珠峰、划划皮划艇、游游泳等，可是郁亮仍旧能够将万科的业绩一层更上一层楼。

王石的会用人，奠定了万科的成功基础。

对于王石而言，离开万科就是最大的打击，但是其有没有愤愤不平吗？并没有。显然已经是“坦然”。

曾经管理过4000亿市值的上市公司老总，不管是人脉关系还是框架管理，难道会逊色？并不会。

再加上遇到了“中年挫折”，对于生活更能够看透。

到了王石这个年纪，更多的是倾向于干些自己喜欢的事情，而不是不喜欢的事情。

虽然很多的企业对王石抛出“橄榄枝”，但是，王石就会选择？也并不会。2018年宣布去华大基因，是因为与华大基因的总裁汪建则是老友，负责协助汪建管理。

总结：王石具有全面的能力，并且管理过一家4000亿市值的上市公司，不管是做事方面，还是用人方面，还是制定公司管理框架方面，都有着卓越的能力。所以，促使更多的企业“疯抢”王石。

王石的父一辈有三个是红军，其中，王石的父亲王辉是王zhen的部下，可以说，王石是名副其实的红二代，王石的前岳父王宁是80-90年代广东省委副书记、政法委书记，而且也是王石父亲的老战友！

王石创立万科之后，曾担任中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员、深圳市房地产协会副会长，深圳市总商会副会长等职。与已故企业家褚时健是忘年交，王石的人脉关系非常深厚，这也是很多企业想请他的另一个原因！

魅力所在，心向往之！

67岁的王石，终究还是回到了他熟悉的商业领域战场，在离开万科的一年时间里，王石似乎习惯了一种“ 佛系 ”的生活，身上的标签从企业家变成了“深潜”、“皮划艇”、“公益”、“艺术”、“生态”。王石做网红大叔似乎已经“上瘾”了，很多人认为王石已经推出了商业叱咤风云的霸气。

其实不然，王石终究还是一个耐不住寂寞的人，清心寡欲久了，人又想闹腾一下，这是人的本性，去年王石成为两家企业的联席董事长，分别是华大基因和远大集团，在此之前，也有很多企业邀请王石做联席董事长，但是王石都婉言谢绝了，最红选择了华大基因和远大集团，是因为这两家企业的董事长与王石是多年的挚友，这叫 盛情难却！

那么为何会有很多公司邀请王石做联席董事长呢？这要从三个方面说起。

1.知名度

中国有句老话，叫做“人的名，树的影”，执掌万科多年的王石，在中国早已经家喻户晓，更别说王石还为某高档手机做代言，再加上与田朴珺的话题，一直是业界讨论的重点，所以，即便王石离开万科，但是知名度没有受到影响。

企业家的高知名度，对企业来说，无疑是添砖加瓦的，这可是免费的广告宣传，我们经常可以在社交网络上看到马云、马化腾、刘强东等人，一个优秀的企业家，无时无刻都在帮企业做免费的宣传和推广，董明珠将格力手机的开机画面设置成自己的头像，经常面对媒体高呼，要提高格力的员工住宿与工资水平。

所以，从以上可以看出，一个企业家的知名度，更有利于企业的品牌推广和曝光。

2.王石的“道、法、术”

大道当然，王石的道就是万科的道，在充满变革的 社会 大环境下，万科完成了蜕变，从一个多元化经营的新兴企业，这就是万科在企业管理中，修炼出来的“道、法、术”。

王石的管理能力非常强，曾经说过，一家优秀的企业，最终都是靠制度和培育一批职业经理人，这样的企业才更有是生命力，王石甚至，一家企业，必须要有自己的制度，才能走得更加长远。

3.正气凛然的王石

记得在2009年，我第一次与王石先生的见面，是在《南方周末》为纪念创刊25周年的活动中，王石参加了其中在上海举办的“中国梦”论坛，这一次会议，媒体给王石贴上了一个非常有趣的标签，叫做“不行贿者”王石。

在得知这件事情之后，王石颇有些哭笑不得，他曾被冠以“企业家”的头衔，也曾被冠以“登山家”的头衔，可还是头一次被冠以“不行贿者”的头衔，在王石看来，这个标签有些荒谬，因为不行贿是一个人最起码的道德和法制要求，怎么变成一个人的突出标志呢？

但不可否认的是，在现今 社会 ，“不行贿”在大多数人的认知里，的确有些匪夷所思，王石无限感慨地分享了自己非常难忘的一件事，那是他有次在云南参加企业家论坛发生的事情。

王石已经记不清自己当时在会议上的发言具体内容了，当时一直令他印象深刻的是，当他在发言中提到万科从来不行贿的时候，当时在场的另外一位嘉宾，也是中国非常有名的企业家站出来，对王石的的不行贿，表示非常钦佩，随后又说不行贿，在中国绝对不是个案，不可能成为一种 社会 现象，不行贿，只会让企业寸步难行。

10年时间过去了，2019年，我们的营商环境大幅提升，不行贿已经成为了主流，而行贿已经变成了“过街老鼠”， 这就是 社会 的变局，与王石的正气凛然

综上所述：

不得不承认，王石在企业的经营管理、制度建设、商业运作能力、以及极其强大的人格魅力，会给一个新的企业带来一些能量，而这些能量，不正是当下中国企业，特别是快速成长型企业所缺的吗？

所以王石不仅是王石，而是中国企业家精神的一个标志！

以猎头的分析逻辑来看，王石被疯抢的原因无非就是人岗匹配度高，

大家都知道，作为董事长，一个企业的操盘手，需要具备的能力要求是很高的，

1.以某知名上市地产公司董事长为例

工作职责：

1、全面负责上市公司经营管理和战略发展；

2、确保上市公司良好经营，市值逐年递增；

3、确保上市公司股东承诺和利润的实现；

4、确保上市公司产业坚实，经营 健康 。

任职资格：

1、大型民营企业集团或多元化央企高管背景， 有过产业板块一把手经验 ；

2、熟悉资本市场，参与投资、重组、并购上市运作， 极强的资本运作能力 。

王石毕业于兰州交通大学，是万科企业股份有限公司创始人，远大 科技 集团联席董事长。

中国房地产协会常务理事、中国房地产协会城市住宅开发委员会副主任委员，深圳市总商会副会长。

1988年出任万科企业股份有限公司董事长兼总经理；

1991带领万科在深圳交易所上市；

2017年卸任万科董事长并被委任董事会名誉主席；

2018年出任远大 科技 集团联席董事长。

从这些履历可以看出来，王石担任过知名地产公司的一把手，

经历过将一个企业从小带到到的过程，对政策，市场嗅觉灵敏，

而且人脉网庞大，是深圳总商会副会长，身上资源极多，

这种人引入公司，能给公司的发展带来很多好处，所以大家抢着要他。

为什么很多公司都在抢王石？理由千万种，但是我只说其中的3种主要原因。

王石从1980年工作到现在，有近40年的工作积累，这期间他经历了很多事情。而他作为万科的创始人，一手把万科从一个小企业带到全国前三的开放商，一年销售额几千亿的的巨无霸。这期间王石肯定积累了很多宝贵的经验，不论是在管理还是在营销上都是绝顶的高手。所以他的管理经验可以为企业带来很大的价值。

在中国做生意，人脉永远是绕不开的一个重要因素，想要把企业做大没有强大的人脉很难行得通，这也是为什么很多华尔街投行在找中国招聘员工的时候要先要考虑的是应聘人的家庭背景。

至于王石的人脉这个不用多说，他在政、企、娱三界都认识很多人，而且都是大佬级别的，王石的这些人脉都非常优质，他的这些人脉可以给企业带来很多资源，甚至可以攻破很多难题。举一个简单的例子，当年王石的第一桶金是靠做饲料中介商，通过倒卖玉米得来的，这让他赚了300万元，而在80年代倒卖玉米，调用火车非常难， 一般人根本做不到，如果没有过硬的人脉根本就做不到，单从这点就可以看出王石的人脉资源有多牛。

所以王石的的价值非常大，这一点也是为什么王石被大家抢的原因。再说王石担任董事长的年薪估计也不会太高，相对于他给企业带来的价值，年薪甚至可以忽略不计，这么好的事情，换做哪个企业都想着去抢。

不过我觉得王石也不是随便就去某个企业任职，我估计能请来王石的肯定是一些大企业，或者本身就跟王石关系很好的才能请到这尊大神。

因为物以稀为贵，毕竟能有几个人可以做万科的创始人，把一家企业做成行业的龙头，王石可以，所以王石遭“疯抢”，公司聘请他当董事长就是为了让公司可以成为第二家万科，带领公司走向更高的层次。

王石是个人才，人才是公司的核心。

下面看看王石究竟有什么过人之处。

王石的事迹简单说一下，1951年出生的王石，年轻时候经历还是挺多的，做过铁路局、留学过哈佛，还考入了广东省外经委负债招商引资的工作，早前这些打工经历都为他累积了人脉，还有锻炼到自己的能力，正如王石说过“每个人都是一座山，世上最难攀越的山其实是自己，往上走，即使一小步，也有新高度”，年轻时候的工作经历给他日后从商成功打下了基础。

在外经委待了6年后，王石出来创业，他的第一桶是靠做饲料中介赚了300万元，随后用这笔钱开办了深圳现代科教仪器展销中心，这个就是万科的前身。1988年企业更名为“万科”，同年12月开始发行股票，正式发展房地产，随后的20年，万科在王石的带领下，一步一步地成长壮大。

王石经历足以证明他的经验和能力还有人脉，从事过政府工作，从商后开始接触 娱乐 界，这可以表明他在各行各界的人脉资源是丰富的。所以说，不要害怕认识更多的人，人脉会令你更强大。

最直接反映一个人影响力的体现就是这个人的身价，今年年初王石举办了一场“回归未来-感恩时代”的演讲，为他站台的人有钢琴家郎朗、富士康郭台铭、8848手机总裁周佳还有姚明等各行各业的巨星，VIP票价还高达数万元，可见王石的身价是多高，还有个人影响力之大。

凭借现在王石的个人影响力，只要担任一家公司的董事长，该间公司的市值肯定会更上一层楼，不过王石年时已高，近期的新闻都是去享乐人生，加上房地产行业热潮可以减下，如果王石想要再创一番事业，定必去找一个新的方向。

正如王石曾经说过，人生当中一定要保持一种自我不满足，保持着一种好奇心，保持着对未来的期许，坚持非常重要，听从内心的呼唤。

聘请王石当董事长主要还是因为王石的人脉和资源，就好比很多大学经常授予一些名人荣誉学位等，还是因为他们有着足够强大的名声和 社会 资源给大学或者公司带来好处，比如马云就是大自然保护协会中国理事会主席，本来马云和这样的协会是不相关的，但是由于马云的名气大，有一定的带动作用和很高的 社会 地位，故成为理事会主席，还有其他的荣誉地位，具体如下，同样，这对王石也是一样的。

很多人都邀请王石当董事长，但是他基本上都拒绝了，只成为了华大集团和远大集团的联席董事长，而且因为这两家公司的董事长和王石的关系密切，所以王石才答应了，否则王石是不会当联席董事长。

王石在商业领域拥有巨大影响力，以房地产行业起家的他在商业可以说是无人不晓，他领导的万科也成为一流的房地产企业。他的前岳父是省委副书记，身居要职。

他还和很多的企业家都是朋友关系，关系密切，比如冯仑，褚时健，潘石屹等人，这些人在商业都是极其出名的，所以说，只要王石可以成为他们的董事长，那么必然会带来诸多的便利以及资源，这些才是企业最看重的。

王辉的艺术简介

42岁的女人王辉，自2011年6月当选为山西省文水县副县长——这位山西雪恩农牧集团有限公司(以下简称“山西雪恩集团”)前董事长——即陷入当地政界与坊间的争议中。

王辉，1970年生，1990年山西省行政管理学校毕业，之后进入文水县民政局工作。

工作仅仅两年，即于1992年到北京经商，与丈夫王建中一起成立山西雪恩集团。

经商15年后，于2007年底又进入文水县政界。

第三年，即2010年4月，升任县政协副主席。

第四年，即2011年6月，改任副县长。

本报记者调查获知，自1992年开始在京晋两地经商至2007年进入政界的15年间，王辉在县民政局“从来不上班”，却一直领着工资，是为“吃空饷”。这也是她在文水被议论的一个焦点所在。

一位与王辉相熟的当地人士告诉本报记者：“她的争议大一点，从不上班，回来却当了领导！”

15年空饷：三任局长的证词

1990年，20岁的王辉进入文水县民政局工作。当时担任局长职务的是席士彪，席现退休在家。4月11日，席告诉本报记者，他是在1990-1996年间担任局长一职，他记得王辉进民政局的那年，同时进来的还有另外一个女生，“王辉就是一般职工，在办公室工作，没多久就去北京做生意去了。那时要求不太严格，也没办什么手续”，而工资“一直发着，领到我退休”。

文水县殡仪馆馆长王效忠也毕业于山西省行政管理学校，比王辉高一届，由于都来自文水，在校期间二人相识。1989年王效忠毕业，进入县民政局工作，一年后，王辉也到了，王效忠记得那时的王辉也就是做些收发报纸、文件登记之类的工作。由于比自己的婚礼早了三天，他对王辉的结婚日期记忆很深刻，那是1992年农历十一月十一(公历1992年12月4日)，“结婚后，她就没再到局里上过班”。

对于王辉为何离开民政局，一位同在北京做生意的文水人介绍说：“不是因为工作，也不是因为有什么矛盾。她老公在家开了一个加工厂，那段时间我们都到外面做生意，他看到北京是个大市场，也就来了，王辉也随着来了北京。”

1993-1998年，王效忠任县民政局办公室主任。王回忆，1996年局里根据上级要求对公务员进行考核，“不参加工作半年以上的就不再考核”，对于王辉，他如实填写为“不上班”，被局长制止，“要继续保留着，领导这么说：把工资留在局里面，给大家发点福利什么的。”

接任席士彪局长职务的是和林瑞，4月17日，他在接受本报记者采访时回忆，他去民政局时，王辉已经不在了，“做生意去了”，“什么手续都没有办。”当时在民政局与王辉有着同类情况的还有司机成维根，也是去北京做生意。和林瑞记得，在他任局长期间，“工资不是全领，他们回来的时候领一部分，另一部分给职工搞福利，他们领大头，花他们一小部分，那时工资水平不高，也就1000多一点，一年就花他们3000来块钱”。

和林瑞说：“在我之前，他们是全领。”

在和林瑞任局长期间，即1996-1999年，现在文水县环保局任纪检组长的王新忠是民政局会计，他告诉本报记者，当时王辉与成维根的工资“一直都在发放”，“我在的时候，他们两个都在我那里领，有时家属代领，有时他们本人领。”

和林瑞的后任、在2002-2008年任局长的陈越明则告诉本报记者：“王辉是原来跟着我的职工，她在民政局不是干部，也不是公务员，属于事业编制，1992年就走了。在当上政协副主席之前，她在局里什么职务都没有。我2002年2月当局长时，她已经在北京做了10年生意，每年都领工资，我当局长期间也领。”

4月18日，在接受本报记者采访时，已是副县长身份的王辉这样解释1992-2007年间在民政局“不上班、吃空饷”的状况：“也不是每天不上班。那几年鼓励大家下乡多一些。有的下乡，有的下海。我不算下海，我下乡多。我每年都包着村。”

广东东莞太子酒店有限公司董事长“太子辉”落网，结果怎样了？

一、2000年，金瓯阁成立，先后在江西景德镇、河南神垕镇等陶瓷发祥地建立自己的研发中心，拥有数十名陶瓷名家和优秀人才，结合陶瓷研究所和各大博物馆共同开发、研究中国传统陶瓷艺术，发掘、发挥陶瓷名家和陶瓷新秀的创作功力、展现艺术创作潜能。

二、2002年，金瓯阁入驻天津市鼓楼文化艺术商业区。开始了金瓯阁高端文化艺术品牌之路。

三、2005年，金瓯阁与天津博物馆开始合作复制天津博物馆镇馆之宝“清乾隆珐琅彩芍药雉鸡玉壶春瓶”。

四、2007年10月由金瓯阁和天津市鼓楼艺术馆共同主办，在天津鼓楼艺术馆成功举办“中国工艺美术大师刘富安钧瓷遗作精品展”。

五、2008年12月12日，首届“2008中国钧瓷特展”于天津博物馆拉开帷幕。此次特展由天津市文化产业协会发起，由天津市文化产业协会、天津市文化局共同主办，天津博物馆、天津市金瓯阁陶瓷文化发展有限公司联合承办，是河南省外规模最大、级别最高的一届钧瓷艺术展。“中国钧瓷特展”以“精品”“文化”为主题，共展出国家级工艺美术大师和陶瓷艺术家、省级工艺美术大师等人作品近240余件，其中首次展出了钧官窑址博物馆馆藏珍品30余件；星行钧窑、苗家钧窑、晋家钧窑、尹家钧窑等多所名家窑坊的馆藏非卖品20件；已故国家级钧瓷工艺大师刘富安先生的精品60件。“河南省工艺美术协会”“河南省陶瓷玻璃行业管理协会”评审出2008年我国四十六位省级工艺美术大师中半数以上的优秀艺术家均携精品参展。“中国钧瓷特展”再现了我国自八十年代以来钧瓷发展艺术高峰时期的创作成就，代表了新中国成立以来钧瓷艺术的最佳水平。展览自十二月12日至14日为期共三天，天津博物馆聘请河南钧瓷研究所高级讲解员进行讲解。为保存本届展览的艺术价值，限量发行制作精美的《中国钧瓷艺术特展特展图录珍藏版》，收录进全部展品的史料图文，供钧瓷艺术品爱好者、钧瓷艺术家及经营者、钧瓷评论家、钧瓷艺术品收藏者、陶瓷专家、民间工艺专家和美术理论家等社会各界人士收藏。

六、2008年成立天津市陶瓷专业委员会————为了继承和弘扬民族传统文化艺术，推动天津市陶瓷艺术的研究和发展，加强陶瓷艺术品市场的服务和管理，开展对陶瓷艺术的研究和鉴定，以及对陶艺人员和收藏队伍的培训与指导，经天津市工艺美术学会的研究决定，成立了天津市工艺美术学会陶瓷艺术专业委员会，紫砂工艺师范泽锋、杨仁勤分别任职专业委员会副会长和常务理事长，金瓯阁陶瓷文化发展有限公司董事长王辉担任秘书长。此举将进一步促进天津市工艺美术事业和陶艺文化产业的繁荣与发展。　　七、2009年成功复制出国宝级文物“清乾隆珐琅彩芍药雉鸡玉壶春瓶”从2005年至2009年经过长达5年的艰苦研究、反复烧制，最后经过天津博物馆专家论证、认同、认可，天津市金瓯阁陶瓷文化发展有限公司复制的[清乾隆珐琅彩芍药雉鸡玉壶春瓶]工艺水平已经达到和接近清代宫廷造办处制瓷工艺。后被天津博物馆永久收藏并替代真品展出，在国内尚属首次。10月份天津电视台专题《中国人纪录片—玉壶春传奇》（上下集）记录研制过程。

八，2010年10月天津市金瓯阁陶瓷文化发展有限公司应邀参加2010中国收藏文化(开封)论坛，董事长王辉参加剪裁仪式并随后与中国收藏家协会会长、中国收藏文化(开封)论坛组委会主任闫振堂交流文化艺术品发展趋势，并与闻名遐迩的官、汝、钧、哥、定五大名窑的窑主和众多陶瓷艺术大师共商如何推动当代中国五大名窑的创新发展。

九、2010年9月由天津市金瓯阁陶瓷文化发展有限公司策划、王辉主编的《中国美术大师刘富安钧瓷作品集》日内已经由天津人民美术出版社出版、北京雅昌印刷厂印刷，这是由人民美术出版社编辑的新中国大红袍系列书画题材以外的首次出版的工艺美术类的大师作品集，它的出版不是偶然的，而是众望所归，钧瓷是我国陶瓷史上的精髓，而刘富安则是新中国建国以来唯一享受国务院津贴的第一位钧瓷史的中国工艺美术大师，他的作品凝结传统手工艺劳动者对历史的追随和对陶瓷史的理解，他的作品代表钧瓷文化发展的一代丰碑，也是历史对于曾经对中国文化史做出突出贡献的认可和推广。被评为钧瓷界2009年重要的十件大事之一。

十、2010年10月天津市金瓯阁陶瓷文化发展有限公司设计研发瓷制藏传佛教菩提在杭州举办的“2010第十一届中国工艺美术大师作品暨国际艺术精品博览会”,获铜奖。

2011年3月我公司参展“全国第46届全国工艺品、旅游纪念品暨家居用品交易会”。我公司参展作品有：珐琅彩国宝熊猫图、复制天津博物馆清乾隆珐琅彩芍药雉鸡玉壶春、瓷制藏传佛像五姓财神、菩提、绿度母、中国工艺美术大师刘福安作品、天津美院画家瓷绘艺术等一批作品。展会期间，全国人大常委会原副委员长李铁映，天津市委副书记、市长黄兴国、市人大主任肖怀远，对我公司展品予以肯定，并驻足数十分钟。

2011年5月18日，中国著名演艺家侯耀华先生参观我公司，在仔细听取董事长王辉对作品介绍及制作理念后，对我公司作品极为赞赏，并认真的提出意见，临走之时还不忘与董事长王辉合影留念。

2011年5月，金瓯阁参加“上海工艺美术大师精品博览会”，参展作品“珐琅彩国宝熊猫图”、“复制清乾隆珐琅彩芍药雉鸡玉壶春瓶”经过评选委员会一致认可，授予最高金奖。

2011年7月，金瓯阁应邀参加2011中国艺术品收藏与投资高峰论坛为给众多私人收藏家、艺术品投资机构和艺术品个人投资者提供可资借鉴的知识、经验和观点，由多家媒体机构共同发起举办“2011中国艺术品收藏与投资高峰论坛—‘艺术品金融化时代’的收藏与投资”在北京举行。上百位政府文化主管部门负责人、文化产权交易所、艺术基金、艺术银行等艺术品投资理财相关机构负责人及专家学者和资深收藏家与会。

2011年与文化部中外首工美术馆达成战略合作关系，联合推广中国工艺美术大师刘富安钧瓷作品并对当代陶瓷艺术产生极大影响。也推动了钧瓷的发展，扩大了钧瓷的知名度和影响力。

2011年6月参加由世界奢侈品协会、中国奢侈品联合会举办的2011中国奢侈品盛典，公司获由中国奢侈品协会颁发的“2011最具潜力中国文化元素高端品牌”、“2011最具国际奢侈品价值元素本土品牌”。这是国内奢侈品牌首次在国际评比大赛上脱颖而出，与国际级奢侈品牌相媲美。

2011年7月，金瓯阁董事长王辉被授予“天津市工艺美术大师”这一荣誉称号，充分肯定了王辉对陶瓷艺术的贡献。

2011年10月金瓯阁参加“第十二届中国工艺美术大师作品暨国际艺术精品博览会” ，此展会是目前国内工艺美术行业规格最高的展会，参展企业均是业内顶级精英。金瓯阁作品“作品珐琅彩三娘教子图”获铜奖。

2011年11月金瓯阁应邀参加第七届中国禹州钧瓷文化节

2011年11月金瓯阁应邀参加“纪念辛亥革命100周年百名大师百件工美精品展”

2012年1月，金瓯阁推广运作中国工艺美术大师刘富安在郑州文交所上市，完成了艺术与金融的完美结合，真正实现了投资者收益、文化艺术品价值发现、文化产业大发展的模式。

2012年3月金瓯阁作品集入选2012年3月“两会特刊”，由全国政协办公厅主管，全国政协书画室、中国工艺美术学会指导，人民政协报社主办的《画界·工艺美术》杂志将在全国两会期间隆重推出“当代中国工艺美术精品选”，作为两会特刊；是与会委员、代表了解中国工艺美术（企业）发展现状的重要渠道，也是高端读者收藏当代工艺美术精品的指南。

2012年12月，董事长王辉被授予“高级工艺美术师”职称。

2013年7月在首届山西文博会上，《珐琅彩玉壶春》、《珐琅彩花卉压手杯》分别荣获神工金奖和神工银奖。

3013年9月，中国集邮总公司为表彰艺术成就，发行“科学发展美丽中国”特种邮票和邮币卡50万套向全国发行。

2013年10月，金瓯阁艺术腕表研制成功，各项发明、实用新型专利、外观专利获得审批通过，金瓯阁艺术腕表正式发行。

2013年11月，中国奢侈品联合会授予金瓯阁“2013最具中国民族文化元素高端品牌”。

梁耀辉生于1967年，广东省东莞市人，1967年出生，父母看重他的教育。他从中受益匪浅，后来从中国重点大学华南师范大学毕业，在学习期间，我获得了双硕士学位。梁耀辉学习刻苦，坚持创业。然而，他很沮丧，因为他没有校长。他开了一家理发店和一家美发沙龙，无法满足自己创业所需的资金。20世纪80年代是改革开放的开始。

很多人经营走私生意赚钱。梁耀辉为了自己的创业理想冒险，参与走私，这使他很快完成了原始资本的积累，是他走向成功的第一步。20世纪90年代中期，梁耀辉敏锐地意识到，广东的酒店业，尤其是东莞的酒店业，存在着一定的劣势。所以他投资了他的第一笔财富，建造了一个豪华酒店，后来的广东黄江王子，这为他赢得了“王子辉” ，因为它在东莞的独特地位。

成功而热心的全国人民代表大会代表，许太子，拥有独特的经济嗅觉。除了在东莞经营酒店，他还建立了王子酒店桑拿中心，投资海外油田，做石油生意。据悉，惠王子在哈萨克斯坦一个国家的油田多达十个。他在2007年和2008年凭借10亿美元的财富和20亿美元的酒店和油田经济入选胡润百富榜。在个人财富迅速增长的同时，梁耀辉密切关注国内热点问题和公益事业，后来当选为全国人大代表。他对当地的社会问题提出了很好的解决方案，并及时反馈人民的需求，诸如农民工等问题在梁启超的建议书中反复出现。此外，梁耀辉对社会生活也很热衷。他共捐助公益事业一千万元人民币，资助数百名学生顺利完成学业。正是因为梁耀辉在社会上对他的企业形象和企业盈利的赞誉增加了很多分。

甚至还进行了一些例行检查，他经营的王子酒店幸免于难。他被金钱蒙蔽了双眼，邪恶随之而来。然而，他辜负了所有人的信任。由于梁耀辉的高等教育，他拥有一套非常现代化的酒店管理流程和体系。早在2004年，皇太子酒店的桑拿中心就开始测试法律的边缘，接纳许多脱离正轨的妇女，有目的地消费她们，吸引客人，并赚取利润。而且有非常正规的培训课程和评分标准，甚至有严格的体检机制。2014年2月，中央电视台记者秘密走访了东莞多家酒店，王子酒店成为此次秘密调查的焦点。

记者深入酒店内部，在王子酒店的桑拿中心秘密拍摄了与黄种人有关的犯罪证据。经检查，王子饭店桑拿中心向顾客提供非法服务。证据确凿，事实确凿。中央电视台对东莞此类事件的报道，在这座城市引起了轰动。同月九号，东莞警方出动了大批警力，集中检查室内色情场所，当然也包括王辉桑拿中心。不久，东莞警方逮捕了涉案人员。2015年5月底，当地人民法院对广东省黄江王子酒店集团董事长梁耀辉进行了公开审判。梁耀辉一直说他不知道黄药师参与了这件事。

根据控方上诉，董事长梁耀辉被判组织卖*、串通投标、行贿等罪名成立，情节特别严重。根据我国刑法，王子饭店集团董事长被当地人民法院判处无期徒刑，没收全部个人财产。「辉王子」的传奇故事结束了。