大家好!今天让小编来大家介绍下关于泗洪光伏电厂待遇_光伏补贴政策是怎样的?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.光伏发电的政策补贴是怎样的?2.光伏补贴政策是怎样的?
3.宜宾光伏发电厂员工待遇咋样
4.在电厂工作好吗?
光伏发电的政策补贴是怎样的?
光伏发电的政策补贴是怎样的?2018年1月1日以后投运的、采用“自发自用、余量上网”模式的分布式光伏发电项目,全电量度电补贴标准降低0.05元,即补贴标准调整为每千瓦时0.37元(含税)。采用“全额上网”模式的分布式光伏发电项目按所在资源区光伏电站价格执行。
太阳能光伏发电系统由太阳能电池组、太阳能控制器、蓄电池(组)组成。如输出电源为交流220V或110V,还需要配置逆变器。各部分的作用为:
(一)太阳能电池板:太阳能电池板是太阳能发电系统中的核心部分,也是太阳能发电系统中价值最高的部分。其作用是将太阳的辐射能力转换为电能,或送往蓄电池中存储起来,或推动负载工作。
(二)太阳能控制器:太阳能控制器的作用是控制整个系统的工作状态,并对蓄电池起到过充电保护、过放电保护的作用。在温差较大的地方,合格的控制器还应具备温度补偿的功能。其他附加功能如光控开关、时控开关都应当是控制器的可选项;
(三)蓄电池:一般为铅酸电池,小微型系统中,也可用镍氢电池、镍镉电池或锂电池。其作用是在有光照时将太阳能电池板所发出的电能储存起来,到需要的时候再释放出来。
(四)逆变器:太阳能的直接输出一般都是12VDC、24VDC、48VDC。为能向220VAC的电器提供电能,需要将太阳能发电系统所发出的直流电能转换成交流电能,因此需要使用DC-AC逆变器。
光伏补贴政策是怎样的?
近年来,我国西部地区大力发展光伏发电,但是随着集中式光伏电站的大规模建设,一些问题已经有所显现。部分地区用电量低,已经无法完全消纳这些电量,并且受到电力系统接纳能力限制无法大规模发展。因此,鼓励东、中部地区发展分布式发电,鼓励自发自用,成为光伏发电的发展方向。
前瞻产业研究院《中国分布式能源行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》资料显示,分布式发电通常是指利用分散式资源,装机规模较小的、布置在用户附近的发电系统,它一般接入低于35千伏或更低电压等级的电网。分布式光伏发电特指采用光伏组件,将太阳能直接转换为电能的分布式发电系统。
目前,浙江、山东和广东等省份的分布式光伏发电建设规模较大,预计到今年底,将分别达到60万千瓦、40万千瓦和40万千瓦。部分省份还在积极探索分布式光伏发电应用项目管理方式。江苏开展了工业园区光伏发电集中应用、光伏示范村(小区),风光互补、渔光互补、农业大棚光伏应用。浙江省嘉兴市秀洲工业园区形成了政府协调推动、发挥企业作用、统一规划的项目开发模式。
宜宾光伏发电厂员工待遇咋样
2023年光伏补贴最新政策为市级财政按项目实际发电量给予补贴。
2023年光伏补贴最新政策为市级财政按项目实际发电量给予补贴。每个项目的补贴有一定的年限,补贴对象为法人单位或个人。为了鼓励新能源对光伏发电用户给予一定的补贴,国家出台了很多光伏发电补贴政策。
光伏集中发电指导价将连续制定,纳入国家财政补贴范围的一至三类资源区新建光伏集中发电厂,新增集中光伏电站上网电价原则上由市场竞争决定,不得超过资源区指导价。
法律依据:
《中华人民共和国可再生能源法》第十七条国家鼓励单位和个人安装和使用太阳能热水系统、太阳能供热采暖和制冷系统、太阳能光伏发电系统等太阳能利用系统。国务院建设行政主管部门会同国务院有关部门制定太阳能利用系统与建筑结合的技术经济政策和技术规范。
房地产开发企业应当根据前款规定的技术规范,在建筑物的设计和施工中,为太阳能利用提供必备条件。对已建成的建筑物,住户可以在不影响其质量与安全的前提下安装符合技术规范和产品标准的太阳能利用系统;但是,当事人另有约定的除外。
在电厂工作好吗?
宜宾光伏发电厂员工福利待遇好,员工工资月平均8000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,还有旅游卡,光伏电站,是指一种利用太阳光能、采用特殊材料诸如晶硅板、逆变器等电子元件组成的发电体系,与电网相连并向电网输送电力的光伏发电系统。光伏电站是属于国家鼓励力度最大的绿色电力开发能源项目。
可以分为带蓄电池的独立发电系统和不带蓄电池的并网发电系统。太阳能发电分为光热发电和光伏发电。现时期进入商业化的太阳能电能,指的就是太阳能光伏发电。
光伏发电产品主要用于三大方面:一是为无电场合提供电源;二是太阳能日用电子产品,如各类太阳能充电器、太阳能路灯和太阳能草地各种灯具等;三是并网发电,这在发达国家已经大面积推广实施。到2009年,中国并网发电还未开始全面推广,不过,2008年北京奥运会部分用电是由太阳能发电和风力发电提供的。
很高兴能够回答这个问题,我觉得这个因人而异。
首先,电厂的工作环境。毕业生进去大都分在运行岗位,所以需要倒班,一般是五班三倒。主要工作是监盘、巡检以及启停机各专业就地和表盘操作,相对轻松。但是不是每个人都可以适应,你可以想象下完早班,强迫自己五六点睡觉,睡到晚上十一点多起来上夜班,整个人难受的想吐吐不出来的感觉吗?关键是夜班也不让睡觉,每隔1-2小时还要抄表,有监控拍着。整个生物钟完全颠倒,白天也睡不好,所以电厂职工多多少少身体都有毛病。想不倒班,可以!要么去检修岗,要么提拔去管理岗,难度非常大。
其次,福利待遇。整体来说不错,刚入职税后大概五六千工资,包吃包住,过年过节会发水果零食或者购物卡,我之前工作单位还会每隔几个月发个几千块钱到当地卡上,可以折现或者购物。干到值长有一万多,加上公积金,收入可观!
最后,发展前景。电厂有一套自己晋升模式,比如,实习生>巡操A、B>副值A、B>主值A、B>后备值长>值长,在往上可能就是厂长助理,厂长这些了。升岗主要取决专业能力。
综上,电厂是个不错的选择,但不是最佳的选择,如果有更好的去处,我认为可以去试一试。优点是待遇福利好、工作相对轻松、锻炼人,缺点是倒班伤身体、晋升慢、考试多、没有节假日以及环境封闭等。所以电厂好不好,要看你侧重哪方面。
希望这些可以帮助到你,还有相关问题可以私我!
我是在国企电厂上班,工资待遇在当地算比较好的,养家糊口基本够用了,工作强度相对来说,我觉的不大,比较清闲。这样的工作,就如同鸡肋,吃之无味,弃之可惜。要问这样的工作到底好不好,做觉得还是因人而异。
在国企上班,只有一条路,往上爬,当领导。在基层工作,是最苦逼的,挣的最少,还最辛苦。所以大家都想当领导,要想获得提拔,光靠个人能力是不够的,还得靠关系,靠人脉。对于大多数人来说,就得慢慢熬,什么时候你熬出头了,生活就会比较滋润,如果你想挣快钱,大钱,我劝你还是不要来电厂这样的单位。
从工作环境上来讲,电厂一般地处比较偏远,犹豫我们是老厂,相对来说离市区还不算远,大概30公里左右。而且工厂里环境也不算太好,噪音大,粉尘和各种异味会比较大,对身体有一定害处,虽说想在劳动保护做的比较好,但还是有影响。
在国企电厂,最大的好处,最适合混日子养老,国企为了求稳定,人人都有口饭吃,即使你能力再弱,总能找到适合你的岗位,干不了也没人逼你,大不了少挣点。
综上所述,如果你年轻有为,想干一番大事业,请三思而后行,路比较窄。如果你就想找个轻松点的,每天朝九晚五,下了班还可以打打麻将,钓钓鱼,我觉得还是不二选择。
通过以下几方面分析,供您参考! 国企性质
目前,国内绝大部分发电厂为国企,就是老百姓所说的"铁饭碗"。而这些国企绝大部分分属5大发电集团,即中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司。还有一部分属于地方国企。
保障全,收入稳 岗位辛苦
发电厂的生产(一线)部门主要有两个:运行和检修两个部门,现在新建的电厂都搞扁平化管理模式,人员很少,特别是生产岗位,一个萝卜一个坑,甚至一人多岗,有事请假都难。最苦的就是这生产岗位,当然也是工资最高的也是这些岗位。如果你是电力学校毕业,如热动,自动化,电气等专业的,一般进电厂就是去这个部门。如果是学文科的能进来的话就是人资,财务等部门,不用去现场干活,相对来说危险性低,但工资肯定没一线高。
远离城市中心
综合来看,挺好的。
首先,福利待遇好,收入稳定,可以用“旱涝保收”来形容。电厂的岗位大致分为运行、检修、后勤三种,各有优势。三种岗位的收入都不低,且稳定。福利更是没话说,班车接送,过年过节都有福利,冬、夏有劳保和冷暖补助,还有一些其他的。
其次,工会开展各种活动,歌咏比赛、 体育 比赛、趣味运动会、象棋、扑克牌、书法、摄影、钓鱼、插花……总之,业余文化生活丰富多彩。
第三,各种设施齐全,有职工活动中心,篮球场、乒乓球台、排球场、塑胶跑道、健身场、瑜伽房等等。
第四,厂区环境好,绿树成荫,一年四季都有花朵。
第五,工作压力不大,工作环境宽松。
第六,同事之间人情味浓,没有太多的勾心斗角。
第七,对于刚入职的青年职工,工会会联系其他单位开展各类联谊活动,帮助青工早点找到“另一半”。
第八,因为男多女少,女孩在电厂十分吃香。
第九,随着新能源的发展,电厂也在开展新能源业务,比如光伏发电、垃圾发电、风力发电、麦秸发电等,前景看好。
电厂工作要看你去的哪个电厂,机组容量多大,哪个发电集团有很大关系,那些说运行一月三四千的不知道是哪里的电厂,我所在的是南方某百万机组,五班三倒,运行确实比较辛苦,不过我们最累的不是倒班,是考试,每年乱七八糟的考试有五六次,刚进来的新员工每个月都要考试。你要是善于考试,善于背东西,那你在电厂发展是很好的,起码我们这里就是凭考试晋升。收入的话比较稳定,工作四年多依然巡检岗,到手现金包裹各种奖金过节费等每年大概13w左右,公积金连补带扣5w吧,这在百万机组行列全是中等靠上一点吧。但是作为过来人还是不建议来电厂,因为一旦进入运行就很难出来了,电厂工作相对来说比较闭塞接触外人比较少,但是相对勾心斗角的事情也比较少,生活也比较单纯或者说是比较单调。
对于这个问题我想我还是有些可以说的 毕竟我也在电厂呆了有四五年了吧,我还没毕业就已经来到了电厂上班,只不过在的是自备电厂 三班三倒上过的都知道有多痛苦,而且干的是锅炉运行和巡检,根本不像大的发电厂岗位分工明确,基本什么事都要做,而且跟学校里学到的知识觉得没什么关系,都是重头再来,在自备电厂建议做的事电气其次是汽机化水,最后选择是锅炉电除尘脱硫和上煤,电厂这个工作你是在大小电厂还是私企国企了,待遇都不一样,对于许多没毕业的学生来说进电厂也是一个不错的选择毕竟工资还稳定,就业也好就业。而且出门跟朋友亲戚一说在电厂上班也感觉挺有面子。如果只是求平稳那可以但是要想挣大钱还是不要进了,只适合成家立业的和刚毕业的没工作寻工作经验的。
这是电厂的顺口溜可以表达电厂了:
远看电厂像天堂,近看电厂像银行, 走进电厂像牢房,不如回家放牛羊。 人人都说电厂好,傻冒才往电厂跑, 电厂挣钱电厂花,根本没钱寄回家。 年轻老婆娶不上,娶了老婆用不上, 生了孩子管不上,买了房子住不上
汽机3000转,锅炉黑脸蛋,电气三根线,化学提尿罐
电厂一线岗位有运行和检修两个部门。最苦的就是这两个部门,当然也是工资最高的两个部门。如果你是电力学校毕业,如热动,自动化,电气等专业的,一般进电厂就是去这两个部门。如果是学文科的能进来的话就是人资,财务,党建等部门,不用去现场干活,相对来说危险性低,但工资肯定没一线高。长远来说都是铁饭碗。但是全国来看,火电厂过剩,工资每年都在降,如果发电量少,工资不会太高,目前还属于中游水平的收入群体,较偏远的地区的电厂收入总体来说还要高一些。总之,进电厂的运行和检修部门不能怕吃苦,这两个部门是靠技术活的。进电厂搞行政也别想着无所事事还拿高工资。
现在电厂五花八门,要看什么电厂,私人小水电厂可能一般、老板都在卖厂;第二类是地方国有电厂,但个待遇通常还可以,但也不算出众;四小豪门(国投电力、国华电力、华润电力、中广核)会更好一些,但央企的五大发电集团,中国华能、中国大唐、中国华能、中国国电、中国电投,肯定最好,但入职也门槛高
电厂包括的有点多:核电,水电,风电,生物质垃圾发电等。但是待遇最差的是自备电厂,例如玖龙纸业的电厂,很累,钱很少。而核电,垃圾发电厂收入还不错,水电太偏僻。电力运行需要倒班,四班三倒相对较辛苦如果五班三倒就还好!
电厂工作7年,这个问题很是问题。首先说,电厂在外人看来应该还是不错的,最起码父辈的人认为是铁饭碗还是比较光鲜的,但是与八九十年代的电厂工作没法比,其次,电厂发展如今已是夕阳产业,电力过生严重,电厂效益大多不景气,但是瘦死的骆驼比马大,收入在各行业中应该算中等偏上一点;
在电厂内,主要分为倒班人员(运行)长白人员(检修),倒班的羡慕检修的工作,检修的羡慕运行的工作,这是一个很有意思的现象。现在以国内的电厂来说,检修的性价比高于运行,理由如下:1不倒班(值班不算),对身体较好2国内大部分检修工作外包,电厂内检修没有什么任务重的工作。
如果楼主工作是电厂行政人员,那是相当不错的。