山西光伏企业招聘_光伏行业的公司有哪些，都哪家公司在招聘呢

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海润光伏科技股份有限公司招聘信息,海润光伏科技股份有限公司怎么样？

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公司简介：

海润光伏科技股份有限公司成立于1997-07-18,注册资本472493.515200万人民币元,法定代表人是李延人,公司地址是江阴市徐霞客镇璜塘工业园区,统一社会信用代码与税号是913202002504195412,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是无锡市工商行政管理局,经营业务范围是研究、开发、生产、加工单晶硅片、单晶硅棒，多晶硅锭，多晶硅片；从事单、多晶硅太阳能电池片、组件的批发及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；太阳能发电项目施工总承包、专业分包、电站销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,海润光伏科技股份有限公司工商注册号是320000000014948

分支机构：

海润光伏科技股份有限公司上海分公司,注册号是310000500234257,统一社会信用代码是913202002504195412

对外投资：

泰安海润光伏发电有限公司,法定代表人是郝国强,出资日期是2014-08-12,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

上海君维置业有限公司,法定代表人是曹敏,出资日期是2016-03-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.000000,出资比例是100.00%

酒泉奥特斯维光伏有限公司,法定代表人是王贞钿,出资日期是2014-06-12,企业状态是在营（开业）,注册资本是1200.000000,出资比例是49.00%

牟定县嘉阳新能源有限公司,法定代表人是葛君,出资日期是2015-08-04,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

国电电力哈密光伏发电有限公司,法定代表人是刘冬林,出资日期是2013-01-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是500.000000,出资比例是35.00%

广德海博瑞光伏电站有限公司,法定代表人是葛君,出资日期是2015-01-06,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

察哈尔右翼后旗奥特斯维光伏发电有限公司,法定代表人是周华,出资日期是2014-02-18,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

辽宁海润投资管理有限公司,法定代表人是王德明,出资日期是2016-02-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

泰兴市海润方泰新能源有限公司,法定代表人是吕玉龙,出资日期是2013-03-22,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

海润新能源科技有限公司,法定代表人是邱新,出资日期是2016-09-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是50000.000000,出资比例是100.00%

酒泉海润光伏发电有限公司,法定代表人是王梅钧,出资日期是2012-07-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.000000,出资比例是5.00%

睢宁海润太平山光伏发电有限公司,法定代表人是吴小琴,出资日期是2013-09-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是0.10%

长垣县德诺光伏发电有限公司,法定代表人是葛君,出资日期是2014-09-01,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

抚顺市启新光电发电有限公司,法定代表人是李红波,出资日期是2014-06-25,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

江苏万红置业有限公司,法定代表人是王德明,出资日期是2016-08-02,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是100.00%

邵武顺风光电发电有限公司,法定代表人是史建敏,出资日期是2013-11-28,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.000000,出资比例是5.00%

海润光伏(上海)有限公司,法定代表人是邱新,出资日期是2014-01-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是20000.000000,出资比例是100.00%

国电德令哈光伏发电有限公司,法定代表人是付建斌,出资日期是2012-03-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是6700.000000,出资比例是40.00%

三门峡瑞光太阳能发电有限公司,法定代表人是邱新,出资日期是2015-02-05,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

沽源县海润光伏发电有限公司,法定代表人是周华,出资日期是2014-03-19,企业状态是注销,注册资本是100.000000,出资比例是100.00%

股东：

江苏申龙创业集团有限公司,出资比例0.87%,认缴出资额是4116.584800

江苏瀛寰实业集团有限公司,出资比例0.04%,认缴出资额是210.715100

江阴申达包装材料有限公司,出资比例0.03%,认缴出资额是149.121400

无锡联合科技网络有限公司,出资比例0.02%,认缴出资额是82.433600

江苏亚包工程规划设计研究院有限公司,出资比例0.01%,认缴出资额是31.028400

江阴申达科技工业园物业管理有限公司,出资比例0.01%,认缴出资额是41.216800

高管人员：

田新伟在公司任职监事

金曹鑫在公司任职董事

郑垚在公司任职董事

张斌在公司任职董事

李延人在公司任职董事长

徐小平在公司任职董事

林红娟在公司任职其他人员

邓阳在公司任职其他人员

邱新在公司任职董事

邱新在公司任职总经理

JIE ZHANG(张杰)在公司任职董事

光伏行业的公司有哪些，都哪家公司在招聘呢

山西艾特科创风电有限责任公司代维

风电场各岗位岗位职责

1、 风电场项目经理岗位职责

1.1 全面负责风电场的安全生产、行政管理与技术工作，有权向各单位发布生产技术指令（包括与生产有关的人、财、物、车辆、生活安排），各单位必须执行。

1.2 在紧急情况下，对重大生产技术问题有权临时处置，事后报告公司。

1.3 领导全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成公司布置的各项任务。

1.4 风电场场长是风电场安全第一责任人，对风电场人员和设备的安全负责，可合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场事故和其它突发事件。

1.5 在组织生产过程中，具体贯彻风电场各项规章制度,组织制定和完善安全生产的组织措施和技术措施。

1.6 按规范化管理要求，切实做好风电场运行、维修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章。

1.7 负责审查风电场的各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待风电场发生的事故、障碍、异常，主持事故调查分析会，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、防范措施落实。

1.8 积极支持下属的工作，并加以指导，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成上级布置的生产任务。

1.9 认真执行风电场的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

1.10 以和谐、及时、妥善、协作的作风与方法工作，保证工作质量。

1.11 随时检查风电场对公司经营管理理念、生产指令及各项制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任、制定防范措施。

1.12 负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施。

1.13 按国家电网公司颁发的《发电厂及变电所安全规程》、公司制定的《风电场安全规程》《风电场检修规程》《风电场运行规程》督促、监督各值执行并建立各项预防措施。

1.14 负责编制、审核风电场的月、年度工作计划，完成上级下达的各项任务。

1.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的企业文化素质、技术业务素质、团队精神。

1.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

2、 风电场项目副经理（总工）岗位职责

2.1 配合风电场场长领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由总工程师全面负责电场生产的各项工作。

2.2 是风电场生产系统安全第一责任人，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合风电场场长合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核。

2.3 是安全生产的第一责任者，对风电场的安全生产负重要责任。

2.4 负责执行公司指令和风电场场长分配的工作。在组织生产，具体贯彻公司各项规章制度,组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施；组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作。

2.5 按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织分析风电场运营状况，风机运行状况。

2.6 组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬。

2.7 负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报。严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”的原则，做到原因清楚、责任明确、处理准确、防范措施落实。

2.8 积极配合风电场场长的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电厂全体员工，保质保量地完成公司与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

2.9 配合场长负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

2.10 随时配合场长对电场企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

2.11 认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6S的管理理念进行管理与生产。

2.12 认真贯彻执行上级的指令，完成电场工作。

2.13 按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场安全规程》、《风电场检修规程》、《风电场运行规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

2.14 负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报场长并组织员工共同努力如期完成。

2.15 做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

2.16 抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

3、 风电场运行值长岗位职责

3.1 严格执行省、地调度管理条例以及《调度规程》、《电力法》以及配套的有关法律、文件、规定。服从调度命令，完成下达的各项调度计划，负责日调度计划的接收和执行。

3.2 组织好当值生产，合理安排当值的运行、检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

3.3 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、防范措施以及责任人的处理意见等）。

3.4 负责办理调度管辖设备的停役申请、复役竣工及自行管辖的主要设备（主要辅助设备和主要公用设备）的停启审批工作以及“两票”的审批。

3.5 根据定期维护、试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、切换、试验等工作，并检查试验结果。

3.6 认真执行设备缺陷管理和档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及设备的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

3.7 认真配合场长和总工执行上级下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、反事故演习、技术问答、事故预想等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

3.8 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，同时接受电网调度的指挥，完成各项生产任务。

3.9 值长在值班期间是风电场生产系统的正常运行和事故处理的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与****。

3.10 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

3.11 每个轮值对变电站一次设备和二次设备巡检一次，并在值班记录上作好记录。

3.12 负责“两票”的审核、批准，确保操作票的正确性。监督运行人员严格执行操作监护制度和有关操作规定，杜绝误操作事故的发生。

3.13 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

3.14 在变电站重大操作时应了解操作前的准备情况以及必要的操作指导和督促，保证操作进度和安全。

3.15 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

3.16 值班期间对发布命令的正确性、运行方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

3.17 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

3.18 对当值工作票、操作票、危险点预控措施的正确性负责，并检查督促现场安全措施的正确执行。

3.19 结合本值实际积极开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的事故、障碍、异常等不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

3.20 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

4、 风电场检修值长岗位职责

4.1 组织好当值生产，合理安排当值的检修任务，努力完成各项技术经济指标以及风电场的各项生产计划。

4.2 树立“安全第一，预防为主”的思想，经常对本值人员进行安全教育，每月组织不少于一次的全值安全活动，分析安全情况，发现不安全因素积极采取防范措施。对于当班发生的异常情况，必须如实记录并分析说明其原因，班后负责组织分析，吸取教训，做到四不放过，并配合总工在三天内写出书面分析报告（包括原因分析、责任落实、和防范措施以及责任人的处理意见等）。

4.3 根据定期维护试验有关规定，督促、检查本值认真执行定期维护、试验等工作，并检查试验结果。

4.4 认真执行设备缺陷管理和风机档案管理，检查设备缺陷记录及消缺后验收工作的执行情况以及风机的健康情况。对于风电场的重大缺陷应亲自查看，发生威胁人身和设备安全的缺陷时应做好相应的安全技术措施并向上级汇报。做好消缺的联系和安排。

4.5 认真配合场长和总工执行公司下达的培训计划，督促本值人员的技术学习，积极执行考问讲解、故障模拟、技术问答等多种形式的培训活动，经常围绕当前生产上的关键问题进行分析和讨论，提出合理化建议。

4.6 值长在电场场长和总工的领导下进行工作，完成各项生产任务。

4.7 值长在值班期间是风电场检修工作的指挥者，负责本值班组的管理工作。当值长因故离开岗位时，必须向主值说明去向与****。

4.8 值长必须掌握当班期间风机和变电站的全面运行情况，包括对变电站主要系统的运行方式、风机运行情况及气候环境等情况。同时向值班人员提出要求和对风机检修人员进行技术要求及指导。

4.9 按照上级要求进行设备巡检，并作好记录。

4.10 负责“工作票”“危险点预控措施”的审查，确保其正确性。监督运行、检修人员严格执行安全措施和有关操作，确保安全措施准确执行，杜绝误操作事故的发生。

4.11 在特殊运行方式、恶劣气候时组织全值人员做好事故预想及防范措施。

4.12 在进行大部件更换作业前，做好更换工作的计划和组织工作，亲自指挥大部件更换并做好相关的安全防范措施，确保更换工作正常完成。

4.13 在设备出现异常情况的处理过程中，因指挥不当，造成事故扩大时，应负扩大事故的主要责任。

4.14 值班期间对发布命令的正确性、检修方式的可靠性和人员、设备安全负责。指挥当值人员进行事故处理。

4.15 以身作则，严格执行各项规章制度，发现违章作业行为应立即制止。遇到异常情况应立即调查处理，并作好记录。对威胁安全运行的设备缺陷，除立即通知消缺外，还应向有关领导汇报。

4.16 结合本值情况开展安全活动，经常进行安全教育和劳动纪律教育。对本值发生的不安全情况进行认真分析，吸取教训，采取防范措施。

4.17 准时参加各种安全会议并汇报生产上存在的问题，听取场长及总工的安全生产的指示，认真贯彻执行有关安全生产的规程、标准、制度等。

5、 综合管理员岗位职责

5.1 负责综合行政办公及人力资源管理。

5.2 负责对风电场的财务人员进行计划、预算、财务分析的监督和管理。

5.3 负责风电场食堂、物业、环境清洁等工作的管理。

5.4 负责风电场招待、会议、仪式、活动、节日的组织、策划和实施。

5.5 负责综合管理部门的各项工作、物资、福利计划的编制并监督执行。

5.6 参加风电场综合考核工作。

5.7 负责风电场常用物资、劳保、办公用品、食堂的采购管理工作。

5.8 负责办公、生活、后勤系统的6S监督、检查、考核工作。

6、 检修值班员岗位职责

6.1 在检修值长的领导下，执行检修组各项管理制度、业务流程。

6.2 按照值长要求编写本组物品需求计划，并按照上级相关管理制度组织管理。

6.3 根据风电场安排，确保各项工作有序进行。

6.4 对包机设备负责，确保风机健康指数。

6.5 坚持“安全第一，预防为主”方针，认真执行“两票三制”及各项规章制度。特别注意避免人身伤亡及重大事故。

6.6 风机出现故障时，应及时处理故障，并做好检修记录。

6.7 认真执行各项检修计划。

6.8 确保人身及机组的安全。

6.9 参加月度、季度、年度运行分析、故障分析，并按时提交报表。

7、 运行值班员岗位职责

7.1 在值长的监护、指导下进行工作。

7.2 对风机的操作和变电站的倒闸操作过程的标准化负责，对操作的正确性负责。

7.3 对抄录的各种数据及计算电量的正确性负责。

7.4 对各种工具、安全用具的正确使用及保管负责。

7.5 对钥匙的借用和保管负责。

7.6 对交接班及当班期间的文明生产工作负责。

7.7 对与调度联系、试验及上报数据负责，准确记录并传递调度命令。

7.8 对变电站的档案资料的准确性负责，及时更新档案资料。

8、 物资管理员岗位职责

8.1 对所管物资坚持经常性永续盘点，平时自检，切实做到“帐、卡、物、金额”四相符。

8.2 严格执行“先进先出”的原则，凡有保管期限的物资应在有效期内发出。

8.3 每月25日前进行记帐核算，由值长对每月入库单、领料单进行稽核。

8.4 对库存备件执行预警制度，防止由于备件的库存减少影响机组运行。

9、 司机岗位职责

9.1 严格遵守道路交通法规，不违章、越限、超载驾驶，严禁酒后驾驶和疲劳驾驶。

9.2 对车辆进行管理，做好车辆的日常维护保养工作，及时排除故障，保持良好的车况。

9.3 定期检查车辆清洁状况，并定期清洗。

9.4 保管好修车工具及备件。

9.5 定期为生产车辆采购储备油料、机油，每月报场长。

9.6 承担员工倒班的接送工作和为检修人员现场检修服务。

9.7 对车辆安全负责，每天出车和收车要对车辆进行认真检查，及时消除车辆隐患，不带隐患或缺陷行驶。

9.8 对车辆的使用和保管负责，不得借给其他人驾驶，不得将车辆挪作他用。

10、 厨师岗位职责

10.1 根据公司制定的伙食标准制定出每日三餐的食谱，报部门负责人批准执行。

10.2 根据每日到岗人员定量供应，不浪费。

10.3 每天晚8点前提交第二天所需食品蔬菜清单，由综合部负责采购。

10.4 厨房内部要干净，餐具分类摆放整齐，空气清新，做到炉灶无油腻、抹布专用、地面干净，碗碟干净，无蟑螂、苍蝇等。

10.5 餐具必须用洗洁精清洗，放入消毒柜加温消毒。

10.6 厨师备餐时必须穿工作服，带工作帽。

10.7 负责餐厅的卫生打扫。

对采购的蔬菜进行把关，不合格或变质的蔬菜禁止进入食堂。

光伏企业发展的前景如何 招聘单位多吗 有什么好的行业招聘网站

国内光伏企业可多了，这是全国31省光伏单位列表，全国各地的都在这了，招聘的话我也不清楚，不过光伏企业一般都会全年招工的吧，你还是自己去问问比较好，这个列表里面都有详细地址，试试吧

根据能源局公布数据显示，2014年中国光伏年发电量约250亿千瓦时，同比增长超过200%。根据前瞻产业研究院《2015-2020年中国光伏发电产业市场前瞻与投资战略规划分析报告》显示，截至2014年，中国光伏发电累计装机容量达到26.52吉瓦，根据规划，预计2015年新增15吉瓦装机容量，到2015年底，预计中国光伏发电累计装机容量将达到41.52吉瓦。

总结以上数据，2014年，光伏发电量占比只有0.45%，装机容量占比为1.95%，而新增装机容量占比高达10.16%，我们可以看出，光伏发电正处于快速建设期，同时对于光伏发电运营的要求增加，对于光伏发电企业来说，应该加快光伏发电装机容量的建设，目前行业处于高速扩张期，应该以占领市场为首要战略，可以适当提高企业资产负债率，在浙江、江苏等大力鼓励光伏发电的省份加大市场推广力度。对于政府鼓励的屋顶分布式光伏发电加大市场推广广度和深度，以便在用户心中占据更好的定位。而对于已经拥有大量装机容量的光伏企业来说，一方面应该继续增加光伏装机容量建设，另一方面，应该增加光伏发电的利用率，增加发电量。