大家好!今天让小编来大家介绍下关于山西吕梁方山光伏_2022年山西吕梁市方山县公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.山西吕梁十大旅游景点2.2022年山西吕梁市方山县公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)
3.山西金晖能源集团有限公司的下属企业
4.山西方山县特产有哪些
山西吕梁十大旅游景点
山西吕梁十大旅游景点有李家大院、卦山、碛口古镇、玄中寺、白马仙洞、安国寺、武则天纪念馆、酒都杏花村、天下黄河第一湾、北武当山。
1、李家大院:
李家大院是清至民国时期晋南首富李子用的家宅。始建于清道光年间,坐落在万荣县闫景村,与乔家大院、王家大院并称为晋商三蒂莲,素有乔家看名,王家看院,李家看善之说。
2、卦山:
卦山位于山西吕梁交城山东麓,距太原约67公里。满山的松柏树千姿百态,终年常青,有许多神秘的民间传说,被道家视为天然道场,文化积蕴深厚。
3、碛口古镇:
碛口镇位于晋西吕梁山西麓,黄河之滨,临县之南端。明清至民国年间,凭借黄河水运一跃成为北方商贸重镇,享有九曲黄河第一镇之美誉,是晋商发祥地之一。
4、玄中寺:
玄中寺位于山西省交城县西北十公里的石壁山上,始创于北魏延兴二年,建成于承明元年。因此地层峦叠嶂,山形如壁,故又改名石壁寺。
5、白马仙洞:
白马仙洞位于山西离石市东南13公里的九凤山麓。白马仙洞为一天然石灰溶洞,四周苍山拥翠,漫山松柏,郁郁葱葱,卉草呈祥,百鸟争鸣,群峰拱翠,景色宜人。
6、安国寺:
安国寺依山而建,坐北朝南,平面呈曲尺形。共计四进院落,主院分上下两层,偏院分内外两进。主要建筑有大雄宝殿、铜塔楼、钟、鼓楼、十王殿、东厢房、于成龙读书楼、于中丞公祠、砖塔等。
7、武则天纪念馆:
武则天纪念馆位于女皇故里,山西省文水县城北5公里,南徐村北面。它西傍吕梁山,东靠文峪河,是一处山清水秀的名胜古迹。
8、酒都杏花村:
酒都杏花村位于山西省汾阳市城北的307国道北侧,有青银高速公路过境,国家级东西铁路干线太中银铁路在这里建有客货两用站和大型集装箱货场,交通非常便利,以汾酒闻名天下。
9、天下黄河第一湾:
天下黄河第一湾位于山西省石楼县辛关镇马家畔和陕西清涧县玉家河镇舍峪里村之间的黄河段,最佳观景点为山西省石楼县辛关镇马家畔。
10、北武当山:
北武当山又名真武山,古称龙王山,位于山西省吕梁市方山县境内,吕梁山脉中段,南距离石区32公里,东北离太原216公里。北武当山风景名胜区由72峰、36崖、24涧组成,主峰香炉峰,海拔2254米,总面积约80平方公里。
2022年山西吕梁市方山县公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)
方山属于吕梁市,这里的景点相对来说还是比较偏的,但是偏远也有偏远的好处,安静,不受外界打扰,实现真正的游玩,冥想乐趣,也是出游的一大乐趣,下面我们一起来看看,方山有什么好玩的景点吧!
北武当山
北武当山又名真武山,古称龙王山,座落在吕梁山脉中段、方山县北武当镇东北侧,主峰香炉峰海拔2254米(不在景区内),它集“雄、奇、险、秀”于一身,素有“三晋第一名山”之称。
山难点就是自万神庙爬升到天梯阶段,自真武大殿沿山脊向东北到未启用索道站约500米路线相对平缓(时间充裕不妨过去看看),正常体力游客自武当鼎换乘站开始徒步游玩到索道站后折返到真武大像南侧停车场用时3小时左右。
景点位置:山西省吕梁市方山县北武当镇
开放时间:06:00-18:00
门票:72元
南阳沟
从吕梁市出发还是比较远,80公里。可从太原出发,走古交方向。方山周边还有北武当、庞泉沟、于成龙故居等景点,相距都比较远,游览不太方便。
景点位置:山西省吕梁市方山县积翠乡南阳沟
开放时间:07:00-17:00?
关帝山
关帝山国家森林公园在山西省吕梁山中段地跨交城、方山两县之间,设在庞泉沟国家级自然保护区内,建园于1992午,面积56026.67公顷。公园景区相连,景色各异,驰名中外的庞泉沟景区,是世界珍禽褐马鸡的故乡,生长着茂密的华北落叶松,是关帝山的核心,北武当山景区,素有“三晋第一名山”之称。
景点位置:山西省交城县吕梁山中段
饭店推荐方山县青春歌窑传统菜
地址:山西省吕梁市方山县209国道新检察院斜对面
喜相逢快餐
地址:山西省吕梁市方山县方正街
吕梁会馆
吕梁的吃食还蛮有特色的,多以各种面食辅以肉为主材,时令鲜蔬很少。不过还是吃得很欢,因为觉得特别,还蛮合口味。
地址:山西省吕梁市方山县离石区龙凤街
这个地方虽然比较偏僻,但是大家要爬山的话,可以顺便逛逛!
山西金晖能源集团有限公司的下属企业
#村官# 导语2022年山西吕梁市方山县公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)已公布,为了方便广大考生的查阅,下面 考 网村官考试频道为您实时做出的更新。
为贯彻落实中央及省委、市委加强逆周期调节力度的要求,进一步强化大学毕业生就业促进和服务,同时为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑,根据省委组织部关于加快实施“乡村振兴万人计划”和《吕梁市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)的实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)要求,确保年内实现对所有行政村(社区)“全覆盖”目标,结合我县实际,经研究决定,现面向社会公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则;
2.坚持公开、公平、公正、择优的原则;
3.坚持按需设岗、服从分配的原则。
二、招聘名额及岗位
招聘到村工作大学毕业生30名,乡镇事业编制。其中,村党组织书记助理16名,村委会主任助理14名。在招聘大学生到岗工作后,全部安排兼任村“两委”办公室主任(报账员)。
招聘岗位及具体要求详见《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)岗位表》(附件1)。
2022年第一批招聘岗位出现空缺的,将并入第二批一并招聘,具体公告另行通知。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)资格条件
报考大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省、我市事业单位公开招聘规定的资格条件,同时还应符合以下要求:
1.具有本科及以上学历、学士及以上学位;
2.年龄在30周岁及以下(1991年8月10日及以后出生),硕士研究生及以上学历、学位和现任村(社区)班子成员满1年的可放宽至35周岁(1986年8月10日及以后出生);
3.方山县户籍或曾为方山县户籍,以及经组织人社部门统一以招聘、回引、选派等方式安排在方山县村(社区)工作的人员,其服务所在地可视为户籍所在地;
4.吃苦耐劳,作风踏实,组织纪律观念强,志愿到村(社区)工作;
5.报考岗位要求的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国***党籍的;
2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.参加过邪教组织或非法宗教的;
5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的;
6.现役军人和在读的学生;
7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员;
8.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人的15种情形(附件5);
9.其他不得报考的情形。
招聘条件或岗位要求的年龄、辞退、现役、试(聘)用期、服务期、任职年限、户籍等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
四、招聘方式
本次公开招聘工作人员按照“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则,按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。笔试、面试既考察政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识,同时考察乡村振兴、基层党建、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处突知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。
五、招聘程序
本次招聘在方山县公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组的领导下,由招聘工作领导组办公室组织实施。
(一)报名和资格审查
1.网上报名
报名时间:2022年8月19日9:00至8月23日18:00
本次招聘采取网上报名的方式进行(报名网址为:吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。报考人员须在规定时间登录报名网站,填写《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)报名登记表》(以下简称《报名登记表》),并按要求上传本人近一年内红底免冠正面电子照片(30kb以内,JPG格式)。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由方山县公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合岗位要求进行认定。)
提供虚假报名信息的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
2.资格初审
时间:2022年8月19日9:00至8月24日18:00
报考人员可在提交报名申请1天后,登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的,报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位,超过报名时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。完成报名人员,请下载并彩色打印《报名登记表》(一式三份),以备资格复审时使用。
凡因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及信息填报有误、不全等,且未在规定时间重新提交所需资料,导致未通过资格初审的,后果由报名者自负。
3.核减、取消、改报岗位
实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3:1方可开考。不达该比例的招聘岗位,按比例核减岗位招聘人数,如减少到1个仍达不到3:1的,予以取消。取消或核减的招聘名额转入相近岗位。
岗位被核减、取消或调整的,经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知,同时招聘领导组办公室负责通知被取消或调整岗位的报名人员进行改报。
报考岗位被取消或调整的报名人员,可在2022年8月25日8:00至18:00登录报名网站进行改报。改报岗位资格初审时间为2022年8月25日9:00至19:00。改报岗位的资格初审结果可在2022年8月25日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃。
4.下载打印《笔试准考证》
下载打印准考证时间为2022年8月31日09:00至9月3日09:30
通过资格初审的考生,可于指定时间登录报名网站,自行下载打印准考证。下载打印过程中如遇问题请与吕梁人事人才网联系解决(0358-8236968)。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。
(二)考试与资格复审
考试采取笔试、体能测评、面试相结合的方式进行,由招聘领导组办公室委托具有资质的机构承担。
1.笔试
笔试时间为2022年9月3日上午09:00—11:00,笔试具体报到时间、地点及相关事项详见笔试准考证。
笔试采取闭卷的方式进行,总分100分,考试时间为120分,笔试最低合格分数线为60分。
参加考试时,考生须同时持有准考证和与报名时一致的本人有效身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
根据岗位招聘计划按1:5的比例从笔试成绩60分及以上的考生中按高分到低分依次确定参加体能测评人员,末位成绩并列的人员一并进入体能测评。不足1:5的,按参加笔试成绩达60分及以上实有人数确定参加体能测评人员。
考生笔试成绩可登录吕梁人事人才网查询。
2.体能测评
通过笔试进入体能测评人员名单及相关事项将在吕梁人事人才网面向社会公布。
体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》放宽执行,详见附件3。
测评结果得出后均不进行复测。体能测评成绩当日公布。体能测评不合格的不得进入资格复审环节。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测试。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评,不能进入资格复审环节。
3.资格复审
资格复审在体能测评结束后进行,根据岗位招聘计划1:3的比例从通过体能测评、依据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定参加资格复审人员,末位成绩并列的人员一并进入资格复审。不足1:3的按实有人数确定。进入资格复审人员名单及相关事项在吕梁人事人才网面向社会公布。
现场资格复审须报名者本人提供以下资料:
(1)户口簿、有效期内居民身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书原件及复印件(一式两份);
(2)在报名网站下载打印自动生成的《报名登记表》(彩色打印一式三份),并在本人许诺部分签字;
(3)本人近一年内2寸红底免冠正面照片3张;
(4)通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》,通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位认证证明,留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书;
(5)中共党员(含预备党员)须提供由党组织关系所在党支部和基层党(工)委加注意见并盖章的《中国***党员证明材料》(附件4)原件。
(6)现任村(社区)班子成员满1年的须提供所在乡镇党委出具的任职文件原件;已就业且符合报名条件的人员,提供具有人事管理权限部门或所在单位出具的同意报考证明或解约证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格复审的,资格复审不通过。报名人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃资格复审。
资格审查贯穿本次招聘工作全过程,在任何环节发现不符合岗位报名要求的考生,立即取消其应聘资格。
4.面试
通过资格复审后确定的面试人员名单及相关事宜将在吕梁人事人才网面向社会公布。
参加面试人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印面试通知书。报考人员应认真阅读面试通知书相关内容及注意事项,提前做好面试准备,并妥善保管好自己的面试通知书,以备面试及本次招聘其他环节使用。参加面试时,考生须同时携带面试通知书和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
面试采取结构化方式进行。面试时间为10分钟,满分100分,主要测试应聘者的思维理解、分析应变、组织协调、语言表达能力等。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检考察环节。
考场面试环节将全程录音录像,面试成绩于当天张榜公布。报考人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试成绩均保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入))。综合成绩相同时,按笔试成绩排列,若笔试成绩仍相同,按加试面试成绩排列。
参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分到低分依次排序,确定入围体检和考察人员名单。
(三)体检和考察
入围体检和考察人员名单及相关事宜将在吕梁人事人才网进行公布。
1.体检
体检标准和项目参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用自理。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检者,视作放弃。
2.考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括对拟聘人员的个人档案、政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,按综合成绩从高分到低分的顺次递补。
(四)公示与聘用
根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。
公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,由相关部门按程序办理聘(试)用手续。聘用人员实行一年试用期。报考人员被聘用后,由县委组织部根据考试成绩、个人志愿、专业特长和村工作需要等分配确定岗位,优先分配到干部年龄和学历结构不优的村(社区)任职,鼓励聘用大学生回本乡本村工作。
(五)咨询、监督
招聘期间,相关信息将在吕梁人事人才网进行发布,请报名人员随时关注网上发布内容。
咨询电话:0358-6021255、0358-6022427
监督电话:0358-6022373
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
本公告未尽事宜,由方山县公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组研究决定,并负责解释。
六、待遇及管理
1.被聘用大学生在村(社区)最低服务期限为5年(含1年试用期),鼓励长期在村(社区)工作。试用期满考核合格后,由县组织人社编制部门办理事业单位工作人员正式聘用手续,统筹占用乡镇事业编制。工资薪酬、福利待遇等按照我县乡镇全额事业单位人员有关政策规定执行。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外,不得通过调动、借调等方式离开村(社区)工作岗位。
2.聘用大学生的日常管理,由县委组织部会同乡镇党委共同实施,实行考勤、请销假、请示报告、纪律约束等制度,确保在岗在村(社区)。同时加强对聘用大学生的跟踪培养,安排优秀乡镇领导班子成员和村(社区)党组织书记“一对一”帮带,促进干事创业。
3.聘用大学生的考核分为试用期考核、年度考核和服务期满专项考核。县委组织部牵头,做好聘用大学生的考核工作,考核结果作为奖惩激励的重要依据。对业绩突出、表现优秀的,及时选任为村(社区)“两委”班子成员,符合提拔使用条件的可按照有关规定优先提拔使用;试用期满考核不合格的,以及确实不适宜在村(社区)工作的将及时清退,不予办理聘用手续;在岗期间存在脱岗现象严重、工作表现差、群众满意度低的,由县委组织部及时批评教育并限期改正,问题严重的,按事业人员管理有关规定进行处理。
4.聘用大学生的岗前培训、在岗培训等,由县委组织部统一组织,纳入县委党校青年干部培训计划和农村(社区)“领头雁”培训计划,确保每人每年参加县级以上组织的集中培训不少于12天或90学时。有计划地选送到省内外发达地区和高校参加短期培训。
七、疫情防控
为扎实做好疫情防控常态化下的考试聘用工作,疫情防控注意事项如下:
1.考生要密切关注并严格遵守居住地和吕梁市疫情防控最新要求及交通出行规定。考试各环节,考生均须申报本人前7天健康、行程状况,并如实填报《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》(附件6)(考生网上报名成功后即可自行登记体温,按确定的考试各环节日期截取前7天体温进行登记)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生,以及在考试疫情防控中拒不配合的人员,将依法依规予以处理并取消考试资格。考试各个环节前非必要不参加聚集性活动,确保考试期间身体状况良好。
2.考生须提前申领“山西健康码”(健康码)和“通信大数据行程卡”(行程码),做好个人健康监测。
3.考试各个环节前7天内有国内中高风险地区旅居史的人员,或有中高风险地区所在县(市、区,副省级城市的街道)旅居史的人员,或有病例报告但尚未调整风险等级所在县(市、区,副省级城市的街道)旅居史的人员,或有境外旅居史的人员的,要严格执行居住地和吕梁市疫情防控要求及隔离政策,未完成隔离管控等措施的,不能参加考试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例及密切接触者,已治愈出院或解除隔离,但尚在随访及医学观察期内的禁止参加考试。
4.进入考点时,须严格执行测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证(48小时内核酸检测阴性证明,以检测时间为准)、戴口罩(考生自备)等疫情防控“四要素”。提供《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)考试考生健康状况、行程登记表暨考生书》。山西健康码非绿码的及不能提供考试前48小时内核酸检测阴性证明的考生不得参加考试。
5.考试当天,若考生在进入考点或考试过程中出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况安排到备用考场参加考试,或者立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。
6.考生参加考试时应注意个人防护,服从现场工作人员管理。考生应自备一次性医用口罩,除核验身份外,须全程佩戴口罩,且在划定区域内活动。考试结束后,应听从工作人员指挥,依次、有序离开。
7.为确保广大考生和工作人员生命安全和身体健康,考试各环节疫情防控措施会根据山西省和吕梁市疫情防控总体部署和要求适时调整,请及时关注吕梁人事人才网相关信息,如有调整,以吕梁人事人才网的最新通知为准。
特别提示:
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
1.《方山县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作(第二批)岗位表》
2.报考专业设置分类指导目录
3.体能测评项目和标准(暂行)
4.中国***党员证明材料(模板)
5.村(社区)“两委”班子成员候选人“15种不能”情形
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山西方山县特产有哪些
二、集团各个合作、重组子公司及全资控股子公司的简介。
1.孝义市金晖煤焦有限公司位于山西孝义经济开发区,年入洗原煤能力300万吨,年产优质冶金焦120万吨,年产焦油5万吨、粗苯1万吨,硫磺800吨。
2.山西金晖铁路运输有限公司位于山西孝义经济开发区,是华北最大的民营铁路发运站,具备5台10线的整列装车规模,站台合计面积为21万㎡,可满足万吨列车一次性整车装发,核定年发运量为1000万吨,与南同蒲介西线接轨,是太原铁路局的战略装车点和编组站。
3.山西金晖新科建材有限公司位于山西孝义经济开发区,是山西金晖煤焦化工公司推进循环经济和资源综合利用方面实施的第一个大型环保配套项目,年产3亿块粉煤灰蒸压标砖及1.6亿块煤矸石烧结砖和10万立方米 加气混凝土砌块,年可利用粉煤灰和炉渣24.35万吨。
4.山西金晖天浩化工有限公司位于山西孝义经济开发区内,总投资12.5亿元,主项目为煤气转化10万吨甲醇项目,配套2×12MW煤矸石发电厂项目;年销售收入5.68亿元,年利润1.7亿元。
5.山西金晖万峰煤矿有限公司位于山西孝义,井田面积为16.14平方公里,地质储量为20659万吨,生产能力300万吨/年,是山西信息化、生态化、现代化示范矿井。
6.山西金晖凯川煤业有限公司位于山西方山县,井田面积5.621平方公里,地质储量6794万吨,生产能力为200万吨/年。
7.山西方山金晖瑞隆煤业有限公司位于山西方山县,井田面积6.0333平方公里,地质储量7970万吨,生产能力为200万吨/年。
8.山西吕梁离石金晖荣泰煤业有限公司位于山西离石区,井田面积5.8817平方公里,地质储量4772万吨,生产能力200万吨/年。
9.山西金晖隆泰煤业有限公司位于山西沁源县,井田面积14.663平方公里,地质储量15710万吨,生产能力200万吨/年。
10.山西汾西正晖煤业有限公司总部位于山西宁武县,下设有五座煤矿。
(1)昌瑞煤矿位于山西省宁武县东寨镇,矿区面积2.173平方公里,地质储量12827万吨,年生产能力为120万吨/年。
(2)昌盛煤矿位于宁武县南岔村,矿井井田面积5.7836㎞², 资源储量16270万吨,生产能力200万吨/年。
(3)昌华煤矿位于忻州宁武县,井田面积5.5243平方公里,地质储量26265万吨,生产能力为180万吨/年。
(4)昌达煤矿位于宁武县圪嵺乡,井田面积2.9097平方公里,地质储量6000万吨,生产能力为90万吨/年。
(5)昌元煤矿位于忻州宁武县夥伙沟,井田面积7.71平方公里,地质储量26362万吨。生产能力为180万吨/年。
11.正佳煤业有限公司位于山西省临汾市隰县梁家河村,是一个以煤炭开采,洗选加工为主的综合性企业,井田面积5.3188平方公里,地质储量7680万吨,生产能力为200万吨/年。
12.正升煤业有限公司位于山西省汾阳市,井田面积8.3572平方公里,资源储量12557万吨。生产能力为200万吨/年.
13.正宏煤业有限公司位于山西省汾阳市,井田面积12.1588 平方公里,资源储量13678万吨,生产能力为200万吨/年。
14.山西金晖房地产开发有限公司成立于2002年12月,其性质为有限公司,注册资金3亿元人民币。具有二级房地产开发资质,主要从事房地产开发及销售,工程设计、装饰装潢,建筑材料销售,房地产开发咨询业务。公司实行董事长领导下的总经理负责制,组织机构共划分为:总经理办公室、行政人事部、财务部、市场开发部、行销策划部、项目管理部、工程技术部等,公司下设物业管理公司。在册职工总数为37人,有职称的专业技术人员19人,其中高级2人,中级12人,初级5人。公司自2005年开始正式运作,本着以“用真诚铸造时代精品,用信誉树立卓越品质”的经营理念,努力“创品牌、树形象、争一流”,依托集团的强大优势,经过六年的发展,实现了企业由小到大、由弱到强的历史性跨越,取得了经济和社会效益的双丰收,奠定了在孝义房地产界的领先地位。
公司在2005年从事房地产开发建设以来,已完成金晖“盛仕华庭”小区与金晖“盛世名邸”小区两个项目,累计竣工面积达29.2万平方米 ,其中“盛仕华庭”小区位于孝义市迎宾路西侧、胜溪街北侧,规划用地2.46万平方米 ,规划单体建筑9幢,建筑面积10.5万平方米 ,入住500户,建设地下智能立体车库503个;“盛世名邸”小区位于迎宾路西侧、居义街南侧,规划用地5.68万平方米,规划单体建筑15幢,建筑面积18.7万平方米,入住1057户,建设地下智能车库1050个。目前,商品房销售达90%以上,在孝义市名列前茅,已成为当地具有一定影响力和规模的专业房地产开发公司,品牌效应初步显现。
公司在孝义市振兴街南侧、新庄村村北储备土地134亩,面积7.56万平方米,接近两个已开发项目的土地面积总和,为今后的可持续发展奠定了扎实的基础。
目前公司在忻州宁武的培训中心项目已全面展开,公司于2008年在物业部的基础上,组建成立了金晖物业管理有限公司,全面涉足物业管理行业。建立了现代物业管理制度,采用了当前代表国内最高水平的物业管理概念,聘请了一批高素质的管理人员与技术人员。成立运作以来,受到了广大业主的一致好评。
三、集团“十二五”规划
“十二五”期间,集团实施多元、转型、跨越发展战略,加大投资力度,拓展开发领域,提速产业升级。继续完善煤矿扩能技改建设,投资44亿元,增加产能1482万吨/年。投资6.7亿元,增加洗煤1080万吨/年,达到设计能力。同时增开以下“八大重点项目”:
1.山西孝义经济开发区500万吨焦化循环经济项目,概算总投资176.45亿元,前期筹备工作已基本结束,将于2012年4月奠基开工。
2.中煤金晖装备制造项目,概算总投资20亿元,项目已于2011年12月奠基开工。
3.山西方山县1000万吨的铁路发运专用线项目,总投资12亿元,已开工建设。
4.10万吨/年可降解塑料(PBS)项目,概算投资15亿元。
5.北京金龟子儿童电子系列产品项目,概算投资2亿元,现已注册并开始研发生产。
6.新疆拜城100万吨/年PVC盐化工循环经济项目,概算总投资250亿元。
7.房地产开发项目,在山西和新疆完成150万平方米房地产建设,投资45亿元。
8.集团北京总部基地石景山建设项目,概算投资18亿元。
“十二五”末,以上项目固定资产总投资达到543.15亿元,预计年实现销售收入765.92亿元,利税总额114.8亿元。
山西肘子,方山马铃薯,方山杏仁。
根据方山县人民政府查询,方山县特产有山西肘子,方山马铃薯,方山杏仁等,都是非常美味的民间美食。
方山县,隶属于山西省吕梁市,位于山西省西部,吕梁山中段西侧。