大家好！今天让小编来大家介绍下关于光伏项目管理安全教育与培训应当包括哪些_安全生产教育培训的主要内容有哪些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.三级安全教育指的是哪三级？培训的主要内容是什么？2.安全生产教育培训的主要内容有哪些
3.安全生产培训内容有哪些？
4.三级安全教育，包括哪些方面的内容？
5.安全生产管理人员应培训哪些内容
三级安全教育指的是哪三级？培训的主要内容是什么？
三级安全教育指的是哪三级？培训的主要内容是什么？
一、三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位。
二、三级安全教育培训的主要内容：
1、厂部安全教育的主要内容：
（1）讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“
安全生产人人有责”的思想。
（2）介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重
点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
（3）介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标
志和信号装置等。
（4）介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。厂级
安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4-16小时。讲解应和看、参观劳动保护教
育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
2、车间安全教育的主要内容：
（1）介绍车间的概况。如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织
状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况，车间劳动保护方面的规章制度和对劳动
保护用品的穿戴要求和注意事项，车间事故多发部位、原因、有什么特殊规定和安全要求，介
绍车间常见事故和对典型事故案例的剖析，介绍车间安全生产中的好人好事，车间文明生产方
面的具体做法和要求。
（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。如冷加工车间的特点是金属切削机床多、电气
设备多、起重设备多、运输车辆多、各种油类多、生产人员多和生产场地比较拥挤等。机床旋
转速度快、力矩大，要教育工人遵守劳动纪律，穿戴好防护用品，小心衣服，发辫被卷进机
器，手被旋转的刀具擦伤。要告诉工人在装夹、检查、拆卸、搬运工件特别是大件时，要防止
碰伤、压伤、割伤；调整工夹刀具、测量工件、加油以及调整机床速度均须停车进行；擦车时
要切断电源，并悬挂警告牌，清扫铁屑时不能用手拉，要用钩子钩；工作场地应保持整洁，道
路畅通；装砂轮要恰当，附件要符合要求规格，砂轮表面和托架之间的空隙不可过大，操作时
不要用力过猛，站立的位置应与砂轮保持一定的距离和角度，并戴好防护眼镜；加工超长、超
高产品，应有安全防护措施等。其他如铸造、锻造和热处理车间、锅炉房、变配电站、危险品
仓库、油库等，均应根据各自的特点，对新工人进行安全技术知识教育。
（3）介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的
特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何
处理等。
（4）组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指
挥，安全生产。车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。
3、班组安全教育的主要内容：
（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高
压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组
容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守
安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环
境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取
措施。
（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操
作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安
全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
（4）实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，
边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守
操作规程将会造成的严重后果。
三级安全教育指的是哪三级，培训的主要内容？三级安全教育是指厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育这三级。
培训的主要内容如下
1、厂部安全教育的主要内容：
讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。
介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
介绍国务院颁发的《全国职工守则》和企业职工奖惩条例以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
2、车间部门及安全培训教育内容：
根据车间部门的特点组织实际定向的安全教育，车间的安全细则及安全操作规程，介绍工作区域以及危险区域等等，根据车间部门的工作特殊性详加讲解。特种作业人员以其工种区别。同样考试备案。
3、班组安全教育培训内容：
入职人员所在班组，设施、设备，由班组长来负责实际培训指导。总接身边的违章违纪现象、工种涉及安全事故样例、设备设施的操作事项、风险源或安全注意事项、安全操作规程等，或签订师徒合同明确到人。明确事故应急的汇报及相应程序
安全教育的内容简介：
1、自我保护能力是孩子们快乐健康成长的必备能力。只有学会自我保护，远离危险，我们的孩子才能拥有幸福，享受美好的生活。
2、为了孩子的健康和安全，家长和老师应该及早教给他们一些必要的安全常识以及处理突发事件的方法，注意培养孩子的自我保护能力及良好的应急心态。
三级安全教育内容:
三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
三级安全教育培训主要指哪三级？公司级，车间级，班组级
三级安全教育 哦 三级教育指的是哪三级新员工经过三级培训才能上岗三级安全教育指公司级（一级）、项目级（二级）、班组级（三级）
一级教育内容
进行安全基本知识、法规、法制教育，主要内容是：
l、国家的安全生产方针、政策；
2、安全生产法则，标准和法制观念；
3、本单位施工过程及安全生产规章制度，安全纪律；
4、本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸
取的教训；
5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行
报告。
二级教育内容
进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容是：
1、工程项目施工特点及现场的主要危险源分布；
2、本项目(包括施工、生产现场)安全生产制度、规定及
安全常规知识、注意事项；
3、本工种的安全操作技术规程、注意事项和本工种职业危害因素和采取的有效措施
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
5、防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安
全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
三级教育内容
进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主
要内容是：
l、本班组作业特点及安全操作规程；竭力克服习惯性违章行为
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)个人劳动防护
用品；
4、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策
5、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要
求。
企业的三级安全教育主要内容(1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起"安全第一"和"安全生产人人有责"的思想。
(2) 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项)，工厂安全生产的组织。
(3) 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
(4) 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
施工人员入场三级安全教育是什么，主要内容是什么？施工人员入场三级安全教育，指在施工人员入场之前分别由公司、项目部和班组进行的三个层次的安全教育。主要内容是：
公司一级安全教育内容：
1、职业健康安全目标：
2、公司安全管理目标：
1)人身死亡、重伤事故为零；
2)机械事故、火灾事故、设备损坏事故及交通责任事故为零；
3)力争全年无轻伤以上安全事故，轻伤及以下安全事故≤5人次/年
4)重大环境污染事故和重大坍（垮）塌事故为零。
项目部二级安全教育内容：
一、人员进场要求
1、建筑施工现场的特点是一个露天的、多工种的立体交叉作业环境，临时设施多、作业环境多变，人机流动性大的生产场所。因此，存在着多种不安全因素，是事故多发的作业场所。
2、应遵守公司和项目部的一切规章制度和‘工地守则’、‘现场文明施工条例’。
3、努力学习本工种的安全技术操作规程和有关的安全防护知识，积极参加各项安全活动，提出改正安全工作的意见，从而使安全管理水平再上新台阶。
班组三级安全教育内容
钢筋班组安全生产教育内容：
1、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。
2、钢筋、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。制作场地要平整，操作台要稳固，照明灯具必须加网罩。
3、拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人。人工绞磨拉直，禁止用胸、肚接触推杆；并缓慢松解，不得一次松开。
模板班组安全教育内容；
混凝土班组安全生产教育内容；
架子班组安全教育内容；
厂级三级安全教育培训包含哪些内容？厂级培训：企业文化，规章制度，劳动纪律，重点是国家相关法律法规和一些基础知道、事故案例什么的，比如：安全方针、三同时、三违、四种安全色、四不放过、事故原因（人、物、环境、管理）、工伤、案例等
另外，要看你的培训是应付 *** 的还是要起到实际作用的，如果是应付 *** 就好办，随便从网上下点资料，搞个签到表、培训记录、评价等就OK了。 要是想起点作用，还得从自己企业的实际出发，讲点实际点的东西，案例也是自己企业发生的
我的厂级培训资料每一个字都是我自己打的，全是结合本厂的情况搞的
三级安全教育内容？厂级：
1.国家有关安全生产方针政策、法律法规。
2.通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识，包括一般的机械、电气安全知识、消防知识、安全文化和气体防护知识等。
3.上级和公司安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）。
4.公司的一般状况、性质和特点及主要风险、危险部位等的介绍。
5.典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
部门级
1.工作环境及危险有害因素。
2.所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故。
3.所从事工种的HSE职责、操作技能及强制性标准。
4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
5.安全设施、个人防护用品的使用和维护。
6.本车间安全状况及相关的规章制度。
7.预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。
8.有关事故案例。
班组级
1.班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项。
2.本岗位的岗位职责和安全职责，应知应会。
3.本岗位安全操作规程，岗位间衔接配合的安全事项。
4.本岗位预防事故及灾害的措施。
以上是基本的。
什么是三级安全教育培训三级教育分为厂级（公司级）、部门级（车间级）和班组级。
三级教育包括新员工岗前三级教育（含转岗员工部门级和班组级教育）和职工日常安全教育
谁知道建筑三级安全教育的内容是什么?三级安全教育内容 三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育 三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定： （1）公司教育内容：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等 （2）项目经理部教育内容：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等 （3）施工班组教育内容：本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等
安全生产教育培训的主要内容有哪些
分为内部培训和外部培训。
《安全生产法》
第二十五条
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
第二十六条
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十七条
生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门确定。
安全生产培训内容有哪些？
班组安全培训教育的主要内容有：
1） 本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。
2） 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。?
3） 讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。
4） 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
扩展资料:
安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育；对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，受教育者，经考试合格后，方可上岗操作。
厂部教育内容
（1） 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想 。
（2） 介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。
（3） 介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。
（4） 介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行，时间为4~16小时。讲解应和看、参观劳动保护教育室结合起来，并应发一本浅显易懂的规定手册。
在进行安全教育培训时，我们可以采取以下方法：
1）观看视频。这种视频是来自我们车间现场的视频，包括人的不安全行为，物的不安全状态，以及正确操作方法的模拟演练等视频。
2）建立培训道场。培训道场就是建立一个新员工培训实验室，将车间现场的设备按比例缩小后，再安排新员工进行现场的模拟操作，提高员工的实际操作能力。
3）安全事故案例的培训。多搜集相关的安全事故案例。
4）安全小品。这类比较符合实际，主要是组织员工进行相关的事故模拟演练，将事故排演成小品的模式，通过小品表演，让员工都能明白事故的前因后果。
参考资料：
三级安全教育，包括哪些方面的内容？
安全生产教育培训内容\x0d\安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安\x0d\全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西?\x0d\ 一,什么是"三级"安全教育\x0d\ "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员\x0d\."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.\x0d\ 二."三级"安全教育培训内容\x0d\ 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容\x0d\安全生产基本知识\x0d\本单位安全生产规章制度.\x0d\劳动纪律.\x0d\作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.\x0d\有关事故案例等.\x0d\2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容\x0d\本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度.\x0d\作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施.\x0d\事故案例等.\x0d\3.班组级安全生产教育培训主要内容\x0d\岗位按操作规程.\x0d\生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法.\x0d\事故案例等.\x0d\三.企业"三级"安全教育的组织实施\x0d\ 厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训由车间(工段,区,队)负责人\x0d\会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施\x0d\四."三级"安全教育与其他安全教育的关系\x0d\ "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别\x0d\是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代\x0d\替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产.\x0d\五.特种作业教育和其他形式教育\x0d\ 1.什么是特种作业人员\x0d\ 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的\x0d\按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必\x0d\须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业.\x0d\ 2.特种作业及人员的范围\x0d\ 电工作业.含发电,送电,变电,配电工,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工,矿山井下电钳工.\x0d\ 金属焊接,切割作业.含焊接工,切割工.\x0d\ 起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工.\x0d\ 企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头,货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.\x0d\ 登高架设作业.含2米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工.\x0d\ 锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工.\x0d\ 压力容器作业.含压力容器罐装工,检验工,运输押运工,大型空气压缩机操作工.\x0d\ 制冷作业.含制冷设备安装工,操作工,维修工.\x0d\ 爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工.\x0d\ 矿山通风作业.含主风扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工.\x0d\ 矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工.\x0d\ 矿山安全检查作业.含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工.\x0d\ 矿山提升运输作业.含主提升机操作工,(上,下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐工.\x0d\ 采掘(剥)作业.含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机.\x0d\ 矿山救护作业.\x0d\ 危险物品作业.含危险化学品,民用爆炸品，放射性物品的操作工,运输押运工,储存保管员.\x0d\ 经国家局批准的其他的作业.\x0d\ 3.从事特种作业人员必须具备的基本条件\x0d\ 年龄满18周岁.\x0d\ 身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷.\x0d\ 初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格.\x0d\ 符合相应工种作业特点需要的其他条件.\x0d\ 4.特种作业人员安全教育培训的内容.\x0d\安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识.\x0d\实际操作.包括安全基础知识和安全技术理论知识.\x0d\实际操作.包括实际操作要领及实际操作技能.\x0d\5.特种作业人员复审培训内容\x0d\典型事故案例分析.\x0d\有关法律,法规,标准,规范.\x0d\有关本工种的新技术,新工艺,新材料.\x0d\对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结.\x0d\6.经常性安全教育培训主要内容.\x0d\安全生产新知识,新技术\x0d\安全生产法律法规.\x0d\作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施.\x0d\事故案例等.\x0d\7."四新"安全教育培训主要内容\x0d\ 按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.\x0d\\x0d\新员工安全教育如何搞好——安全教育的内容（3）\x0d\1“三级”安全教育 \x0d\ 新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后，由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品使用的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案，事故案例教训等。 \x0d\ 2 安全责任教育 \x0d\ “安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。为此，《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。 \x0d\ 3 安全意识教育 \x0d\ 安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。 \x0d\ 从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的生产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到伤害最大的是我们自己，因此要时刻保持安全警觉。教育新职工要从思想意识上转变观念，由“要我安全”转向“我要安全”、“安会安全”。 \x0d\ 4安全法律、法规教育 \x0d\ 组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。 \x0d\ 总之，做好新员工的各种安全教育培训，提高他们安全意识、增强他们的安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础；同时也是保证企业安全生产，降低事故频率，实现安全生产目标的重要措施。任何生产经营单位，在任何时候，对新员工的安全教育都必须抓紧、抓好，这不仅是企业“安全”的需要，“效益”的需要，更是企业“生存发展”的需要。 \x0d\ \x0d\新进人员三级安全教育卡\x0d\******公司 新进人员三级安全教育卡 \x0d\\x0d\代号 \x0d\\x0d\编号 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\姓 名 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\性别 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\年龄 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\录用形式 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\体检结果 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\从何处来 \x0d\\x0d\ 省 县（市） 乡（街） \x0d\\x0d\公司级教育（一级） \x0d\\x0d\ 教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准；本企业安全工作特点；工程项目安全状况；安全防护知识；典型事故案例等。 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\年 月 日 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\考试成绩 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\阅卷人 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\安全负责人 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\工程公司级教育 （二级） \x0d\\x0d\ 教育内容：本工程公司施工特点及状况；工种专业安全技术要求；专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\年 月 日 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\考试成绩 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\主考人 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\安全负责人 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\班组级教育（三级） \x0d\\x0d\ 教育内容：本班组、工种安全施工特点、状况；施工范围所使用工、机具的性能和操作要领；作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\年 月 日 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\掌握情况 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\安 全 员 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\个人态度 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\年 月 日 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\准上岗人意见 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\批 准 人 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\备 注 \x0d\\x0d\ \x0d\\x0d\注：调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。\x0d\\x0d\公司级三级安全生产现场教育记录\x0d\主 讲 人： 教育地点： \x0d\\x0d\参加人员： 工程负责人（签字）： \x0d\\x0d\教育内容： \x0d\\x0d\一、提纲： \x0d\\x0d\1、企业概况，本行业生产特点，及安全生产的意义； \x0d\\x0d\2、党的安全生产方针，企业安全生产、劳动保护方面规章制度； \x0d\\x0d\3、企业内外典型事故教训； \x0d\\x0d\4、事故急救防护知识。 \x0d\\x0d\二、演讲稿： \x0d\\x0d\各位工友、各位同事，大家好！ \x0d\\x0d\我叫 ，是公司专职安全员，很高兴和大家认识，今天我受公司领导的委托，给大家进行一次公司级安全生产教育。 \x0d\\x0d\我们公司：(略) \x0d\\x0d\ 大家都知道，我们从事的是建筑安装，国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。这是由建筑施工特点所决定的。建筑施工生产特点就是： \x0d\\x0d\1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多； \x0d\\x0d\2. 劳动强度大、作业条件差、施工人员素质低、安全防护意识差、操作不规范、违章操作多。 \x0d\\x0d\ 正是由于上述特点，施工现场处处有危险，处处有不安全因素，你不注意安全，你不重视安全，只要有一次不小心，就会造成很严重的后果。我这儿有个数据：2004年全国共发生建筑施工事故1086起、死亡1264人。其中，一次死亡3人以上重大事故42起、死亡175人；一次死亡5人以上重大事故11起、死亡73人，一次死亡10人以上重大事故1起、死亡21人。 血的教训提醒我们，出外打工，一踏进施工现场，就 \x0d\\x0d\ 要格外小心，时时刻刻提醒自己，要把安全生产放在第一位，否则后果是不堪设想的。 \x0d\\x0d\ 国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规，今后，谁不重视安全生产，那他就是违法。公司对安全生产非常重视，先后制定了一整套有关安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。国家重视，公司重视，领导重视，作为我们打工者应该怎么办？这就是接下来我要给大家讲的《职工安全生产职责》的主要内容，这些，都是我们每个职工应该做到也是必须做到的内容。 \x0d\\x0d\1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业； \x0d\\x0d\2.遵守有关设备维修保养制度的规定； \x0d\\x0d\3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； \x0d\\x0d\4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； \x0d\\x0d\5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报； \x0d\\x0d\6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； \x0d\\x0d\7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； \x0d\\x0d\8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； \x0d\\x0d\9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 \x0d\\x0d\ 各位工友、各位同事，我们从全国各地不远万里，千辛万苦来到建筑工地打工，出门在外容易吗？为了什么？还不是为了养家糊口，为了使家人和自己能过上好一点的生活。家里人最希望什么？最盼望什么？还不是最希望在座的各位能健健康康，平平安安。还不是最盼望你们到年底能把挣的钱带回家。所以，不要认为我们的安全员管理太严，违章处罚太重，这些都是替我们着想，为我们好。我们每一个人都要树立安全第一、预防为主的观点，要人人讲安全，人人重视安全。遵章守纪光荣，违章作业可耻。只有这样，才能实现我们打工的目的。 \x0d\\x0d\ 最后，我代表公司祝在座的各位工友、同事好人一生平安，健健康康每一天。高高兴兴上班来，平平安安回家去。祝大家心想事成，万事如意！\x0d\\x0d\安全教育应坚持四要\x0d\ 近日，笔者对几位多年从事安全工作的老安全员进行了走访，总结出安全教育应坚持"四要"。\x0d\ 一要扎实。要使安全工作扎实开展，必须符合实际，联系实际，教育内容要实实在在，切忌空话连篇，言之无物，以达到入耳、入脑、入心的目的和事半功倍的效果。\x0d\ 二要全面。即实行全过程、全方位、全员安全教育。所谓全过程，就是从生产活动开始到结束，都要严格进行安全教育和引导，并坚持不懈。所谓全方位，就是对生产的每道工序，每个环节上的职工都要进行安全教育，包括零散岗位上的职工。所谓全员，就是每个职工都要受到经常性的安全教育。\x0d\ 三要多样。即采取多种途径，多种渠道进行教育，避免单一性。可采取家庭、学校、单位"三管齐下"的方式，传授安全知识，讲授安全技能，以提高职工的业务保安能力。单位教育要增强知识性、趣味性、实用性，可采取现身说法，召开反思会、揭短会及安全知识竞赛、联保单位安全联谊会、报告会等形式，以吸引职工，暗示职工，感染职工，形成"我要安全"的良好氛围。\x0d\ 四要效能。在安全教育中，要充分发挥领导干部表率、典型示范、经济杠杆的作用。首先，领导干部要以身作则，率先垂范。其次，要发挥先进安全典型的导向作用。要善于总结安全生产上的先进经验，使职工学有榜样，赶有方向，超有目标。再次，要发挥经济杠杆的作用，在安全管理中实行奖惩制度，做到奖能激励，惩则警戒。\x0d\\x0d\安全员应具备的七大素质\x0d\ 良好的身体素质 \x0d\ 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电；无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干好安全工作。 \x0d\ 丰富的安全知识 \x0d\ 当前，很多企业的安全员都是“半路出家”，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识： \x0d\ 1．国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识； \x0d\ 2．安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识； \x0d\ 3．劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识； \x0d\ 4．掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法； \x0d\ 5．事故现场勘验技术，以及应急处理措施； \x0d\ 6．重大危险源管理与应急救援预案编制方法； \x0d\ 7．学习先进的安全生产管理经验； \x0d\ 8．心理学，人际关系学，行为科学等知识。 \x0d\ 敬业精神 \x0d\ 安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言“工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱”。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，“爱”会使人聪明，“爱”是动力，“爱”使人心有灵犀一点通。有“爱”这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。\x0d\ 职业道德素质 \x0d\ 一个安全员要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的“威信”，让人信服。孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只要自己做
安全生产管理人员应培训哪些内容
建筑三级安全教育主要内容：
1、进行现场规章制度和遵章守纪教育。
2、进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
3、安全生产须知。三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。
三级安全教育在以往多走形式的情况较多，现在已经逐步开始使用系统软件进行综合管理，提升真实性和可靠性，保障工人的安全到位。
安全生产管理人员应培训内容如下：
初次培训的主要内容：
(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、规章及标准。
(2)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
(5)国内外先进的安全生产管理经验。
(6)典型事故和应急救援案例分析。
(7)其他需要培训的内容。
再培训的主要内容：对已经取得上岗资格证书的有关领导，应定期进行再培训，再培训的主要内容是新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例。
安全培训是指以提高安全监管监察人员、生铲经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动；是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段，也是在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施。
法律依据
《生产经营单位安全培训规定》
第八条生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
（五）国内外先进的安全生产管理经验；
（六）典型事故和应急救援案例分析；
（七）其他需要培训的内容。
