大家好！今天让小编来大家介绍下关于华能光伏是正式工吗_请问华能电厂与国家电网哪个里边的正式员工待遇好些？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.华能集团清洁能源的正式员工真实待遇2.请问华能电厂与国家电网哪个里边的正式员工待遇好些？
3.华能合同工怎么转正式工
华能集团清洁能源的正式员工真实待遇
还不错。华能集团清洁能源的正式员工真实待遇还不错的，薪资是比同行偏高，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，基本岗位都是周末双休的。中国华能集团清洁能源技术研究院隶属于中国最大的发电集团中国华能集团公司，是专业从事超（超）临界发电、整体煤气化联合循环发电、循环流化床发电、碳捕集与利用、燃料电池、低质煤利用等煤基清洁能源技术。
请问华能电厂与国家电网哪个里边的正式员工待遇好些？
总有人问华能好不好，好不好啥的，待遇工资，年终奖啥的，我今天为大家揭开这面纱，我只知道风力发电，我不乱说话，实习期工资800一个月，每过个节发1000，正式工工资2或三千，一般值长厂长三千，大节发3000小节发1000，上班时间上十四天休息七天（注意！上十四天修七天中，十四天是不可以回家的，值班休息也是不可以回家的）供吃供住，只让你呆在山里面，即使有车也不让你回家，公司欠了好多债，年八百辈子都换不完，工资根本发的不按时，一拖拖半个月，工资发够了就不错了，我对灯发誓，来一个后悔一个，加班情况特别多，长期回不去家，正式带编员工是需要每天都登高的，70米风机高，风机天天坏，轮流登高，华能风电官方名字叫华能新能源，是央企，不过待遇这几年真是急剧下降，实习生每月800正式工2000或三千，反正什么都算上，每年正式工能拿5六万吧，啥都算上了，供吃供住，上十四天休息七天，十四天是不能乱走的，每天都要呆在厂子里，有车也不能回家的，不能带家属的，两地分居非常严重，工资还低，就是名字好听，家里有什么事都帮不上忙，全是妻子自己照顾家，慎重考虑，登高，带编正式员工是需要每天都登高爬塔的，风机在70米的高空，跟着检修人员一起爬，带安全带，每天都有坏掉的风机，不定期加班，一两个月回不去家正常，非常普遍，不会让你正常休班的，下面，我给大家分享他们的招聘公文
(一)基本条件
政治思想高素质好,品德端正,遵纪守法;愿为华能电力事业贡献力量,有良好的职业道德和敬业精神;工作责任心强,能吃苦耐劳,具有团结协作精神;具有熟练的计算机操作能力,身体健康。
(二)招聘的岗位和条件
1、岗位：土建工程师、工程概预算员、运检人员。
2、要求：35周岁以下，大专以上学历，土木工程、电力系统自动化热工自动化、热力动能、机电一体化等相关专业毕业，初级以上职称，有2年以上工作经验，条件特别优秀者年龄可适当放宽； 大专学历以上应届毕业生。
3、华能系统内员工优先考虑。
（三）其它事项
1.本单位不负责解决被录用人员配偶的工作问题。
2.工程技术人员要求无高血压，心脏病，恐高症等疾病。能进行风电设备正常巡视工作，登高爬梯约70米。
五.工资待遇
按华能新能源产业控股有限公司直属控股企业、项目筹备处薪酬管理暂行办法执行。
华能合同工怎么转正式工
国家电网比较有优势：
1、正式编制：
考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。
2、职业选择相对较多：
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。
其他优势：
A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。
B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。
C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。
D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。
E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。
华能合同工转正式工需要通过招聘考试才能从合同工转正式工。因为华能属于事业单位，从华能合同工转正式工需符合事业单位编制人员招聘条件，且必须参加事业单位公开招考通过后才能成为华能正式工。
