大家好!今天让小编来大家介绍下关于光伏接线盒人才招聘网_中国电力人才网网上报名的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.关于招聘的网站有哪些2.中国电力人才网 网上报名
3.昆明找工作哪个网站好
关于招聘的网站有哪些
一、传统综合类招聘网站:传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台,在行业内资历较老,招聘的行业比较多,上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后,传统综合类网站的招聘效果可能会不太好,如果不及时开发符合现在人的需求,吃枣药丸!
1、前程无忧
功能亮点:薪酬查询
面向人群:白领阶层、中高层管理岗为主
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
2、智联招聘
功能亮点:在线聊天 数据匹配 校招专区
面向人群:在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多
缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
3、58同城/赶集网
功能亮点:招聘+综合服务
面向人群:招聘主要定位蓝领(虽然是中低端,但蓝领收入很不中低端,只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点)
优点:作为综合型招聘平台,企业多,招聘后续服务(租房 二手置换)较为全面
缺点:由于付费置顶等服务,没有监管体系,平台上鱼龙混杂,无法企业分辨真伪。
二、垂直类:拉勾网、boss直聘:垂直招聘这个概念,网上解释一大堆,各种专业术语就往上堆,它其实就是专注于一个领域的招聘, 拉勾和BOSS虽然都是专注互联网招聘的平台,但是也是垂直领域里做的最好的两款。所以拉出来介绍介绍。
1、拉勾网
功能亮点:在线聊天 公司点评社区
面向人群:互联网人才
优点:实时跟进投递简历状况,平台拒绝非企业方
缺点:在企业招聘要求方面有一些虚假信息,安全监控不严谨
2、BOSS直聘
功能亮点:在线聊天、数据匹配
面向人群:专注互联网人才招聘
优点:国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点:依然是平台并没有严格的监管体系,虚假、不对称信息很多。
三、社交&新兴类:上啥班、脉脉
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异,功能点和目的也差不多。
举例两款具有代表性的平台
1、上啥班
功能亮点:企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 底薪
面向人群:基础岗位求职者
优点:平台监管较严格,全部为真实企业,功能点独特,深谙招聘行业痛点,对症下药。
缺点:目前处于初创期,平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多,但是无法跟智联 拉勾等网站想比
这款专注基础岗位求职者的招聘app 。符合应届生的一个定位,举双手推荐使用。
2、脉脉
功能亮点:职业认证 实名制 工作内推
面向人群:一线城市职场人士
优点:认证体系,可信度高,拓展人脉。
缺点:也不乏挂羊头卖狗肉之辈。 虽然社交招聘领域也算是吃螃蟹的人,但是招聘这块并不是很完善,毕竟是做社交起家的。
中国电力人才网 网上报名
宁海人才招聘网(宁海人力资源网 网址:www.nhzhaopin.com)是浙江省通信管理局批准经营的正规合法人才网站,也是宁海本地访问量最高,使用用户最多,招聘求职效果最好的人才网站。通过新旧二个人才网站的比较,很容易得出结论,宁海人才招聘网的信息量和更新速度都远远超过了旧版宁海人才网。
昆明找工作哪个网站好
报名步骤:打开中国电力人才网的官网,然后在网页右侧,焦点专题专栏下方有提示网上报名入口。然后按照提示操作即可。最后填写个人信息资料。
中国电力人才网创办于 2006 年,作为全国领先的电力行业人力资源网站,专门面向全国的电厂、电力设计院、电力相关企业提供专业人力资源服务。中国电力人才网作为电力行业招聘的开拓者,致力于引导全国的电力企业利用网络进行专业人才的招聘。
凭借专业的团队、高效的服务、丰富的经验,专为电力行业的企(事)业单位及电力人才提供信息互动的平台。目前已吸引35万专业电力人才进行全国性的交流,超过 8000 家电力企业通过中国电力人才网进行招聘,并取得良好的招聘效果。
中国电力人才网在提供电力人才资源服务的同时,已经和众多的电力行业资讯、商务网站进行深度合作,并与国内知名电力高校建立了就业合作关系,力求把电力人才求职招聘的信息服务到电力行业网站的每个领域。
2009年6月,中国电力人才网荣获首批国家级高新技术企业称号,目前 中国电力人才网已在深圳、北京、上海、广州、东莞、苏州、杭州、武汉、长沙、济南、厦门、南昌、郑州、南宁、重庆、成都、海南、大连、天津、合肥、太原、西安设立分支机构,开设全国20 多个重点城市地区招聘专页,力求为客户提供更加便捷高效的专业服务,全面奠定中国电力人才网在电力人力资源服务方面从领先到绝对领先的地位。
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截止2011年2月,本网络平台已拥有650,000份活跃个人简历,60,000多家企业会员,每天提供超过100,000个热门职位的招聘服务。
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